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レポート数 81 件
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株式会社ノバレーゼ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ノバレーゼ年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 328万円 職種 平均年収 その他 396万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 349万円 336万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 313万円 30代 343万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 414万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ノバレーゼ 出世の評判・口コミ
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株式会社ノバレーゼ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性社員が多いため、出産・育児を経験している社員も多く、産休育休も取得しやすい。上司や周りも子育て中の社員にあたたかく、社員同士の家族も大切に想い合う文化がある。しかし、ブライダル業界のため、土日祝日の勤務が重要になる点が、ワーキングマザーが働きづらい環境ではある。
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株式会社ノバレーゼ 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
働いている人は皆前向き、仲間に対しての想いに溢れているあたたかい人ばかり。失敗しても見捨てず、目標設定を手助けし、引き上げてくれる。
信じて任せる文化があり、若手でも裁量をもちチャレンジできる。 -
株式会社ノバレーゼ やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
結婚式はプランナーひとりではできない。料理人、カメラマン、ヘアメイクさんなど、様々なスペシャリストと一緒に仕事をすることができる。お客様からだけでなく、一緒に働く方々からも学びが多く、刺激をもらえる仕事である。
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株式会社ノバレーゼ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性のキャリアを真剣に考えてくれる文化が根付いています。私が転職を決意した際、面接で「女性としてのキャリアはどう考えているのか?」と聞いてくれたのはノバレーゼだけでした。結婚や出産を経てもキャリアを続けられる環境が整っており、実際に「フレックスキャリア制度」を利用して働き方を調整できる点も大きな魅力です。女性が長く働き続けるための支援が充実していると感じます。
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株式会社ノバレーゼ 営業の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
結婚式をプランニングする仕事だけあって、社内のイベントも非常に盛んで、会社として大事にしている。全社員と交流できる機会もあり、日々の業務の息抜きにもなる。
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株式会社ノバレーゼ 販売系の評判・口コミ
やりがいの口コミ
新婦様がドレスに袖を通す瞬間の喜びや、新郎様の照れくさい表情、親御様の涙など、感動的なシーンに立ち会うとき、自分の仕事の意義を強く感じます。また、「自分だからこのドレスが似合う」と新しい自分を見つける瞬間に立ち会えることは、この仕事の魅力の一つです。
株式会社ノバレーゼおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計10,000円 0円 0円 10,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月0時間 月5日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 265万円
- みなし残業制度:
- あり(4時間分)
- 月給220,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給220,000円の内訳として、基本給が210,000円で95.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.5%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ノバレーゼ転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:社内SE
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
470万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
なぜこのタイミングで転職を行うことにしたのか?
前々から考えてはいましたが、現職の作業の状況、および自分のキャリアプラン、年齢を考慮した結果、今行うことにしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・社内SE職を希望していた為、応募をしようと思った。
・転職理由、志望動機、作業経歴の説明内容、自分の強み、弱み、今後のビジョンを整理した。
・一次面接は部長と人事の2名体制。
・ブライダル企業ということもあってか、訓練された笑顔が印象的だった。
あと、表彰された社員の顔写真が社内に飾られているようなところだった。
そのような雰囲気に合うのであれば、いいと思う。