6
詳細
この企業は以下の受賞や認定を受けています。

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 384

ノバルティスファーマ株式会社の評判総合情報ページです。ノバルティスファーマ株式会社の社員や元社員によるノバルティスファーマ株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ノバルティスファーマ株式会社への転職に興味がある方へ
転職エージェントに無料相談

ノバルティスファーマ株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.2
平均年収
829万円
世代別
最高年収
20代
992
30代
1354
40代
1420
月の残業時間
平均18.8時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均67%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

ノバルティスファーマ株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

ノバルティスファーマ株式会社テーマ別口コミ

ノバルティスファーマ株式会社職種別口コミ

ノバルティスファーマ株式会社おすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

ノバルティスファーマ株式会社転職・中途採用面接

  • [ノバルティスファーマ株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:MR
    • 2009年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    560万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    会社からの目標数字が非常に大きく、周りの人もほとんど達成してる人がおらず、モチベーションは下がる一方の状況を想定して下さい。そのようなケースであなたはどのようにしてモチベーションをキープし、計画達成につなげていきますか?

    まず、計画の達成に必要と考えられる二次的なKPIを設定します。例えば、前年比や製品採用率、シェアなどの項目があてはまると思います。その後、それらの項目を一つクリアすることで、自己達成感を味わいメンタル面をプラスにシフトします。それから、計画とのギャップを埋めていくような活動に注力します。この方法の利点はモチベーションをキープしやすい事にあると考えています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接では、人事部門の採用担当の方が2人でした。志望理由としては、会社の
    規模もありますが、製品開発力が優れていると感じたところが最も大きいです。事前準備としては、今までの活動について成功例から失敗例までそれぞれストーリー仕立てにして整理しておく事でしょうか。

  • [ノバルティスファーマ株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:MR
    • 職種:MR
    • 2013年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    実績主義、高給による大きなチャレンジがで… 続きを読む

転職・中途採用面接をもっと読む

ノバルティスファーマ株式会社関連記事