株式会社ウェブクルー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ウェブクルーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ウェブクルーの社員や元社員による株式会社ウェブクルーの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ウェブクルー転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    ご友人の方からはどんな人だと言われますか?

    変わっていると言われます。
    と答えると どの辺がそうなのかを聞かれました。
    (1次面接での質問でした)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自社で色々できるとエージェントから聞いていたので応募しましたが、1次の面接官はフランクで良さそうでした。マネージャーとリーダーの2名の方がいらっしゃいましたが、リーダーの方の質問はちょっと癖があってよく意味がわからないので慌てず答えた方が良さそうでした。何を見たくて質問しているかがわからない感じです。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次選考は現場のスタッフと事業部長 二次… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特に転職にあたって準備はしませんでした。… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    どのような面接準備をしたか?転職理由をス… 続きを読む