NS建材薄板株式会社 の働く環境の評判・口コミ・社員評価

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2 件

NS建材薄板株式会社の働く環境についての口コミ・評判を記載しているページです。NS建材薄板株式会社の社員や元社員によるNS建材薄板株式会社の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

NS建材薄板株式会社 働く環境の口コミ一覧

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  • [NS建材薄板株式会社]
    ルートセールス 30代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    • 2013年度

    働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ

    通勤費は全額実費で支給。残業代は月30時間までそれを超える場合はサービス残業となる。大抵の営業部の社員は月に60時間はしていると思う。断然管理系の部署の方が時給換算する場合は得である。住宅補助は総合職社員で約7万円でるのでそこそこの場所に住むことは可能。ただ、この住宅補助のおかげで基本給の額が低くなっていると思う。基本給は賞与の計算の基礎となるものである。この住宅補助を給与の額に入れて計算しないとやっていられない。

    投稿日:（記事番号:396035）
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NS建材薄板株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [NS建材薄板株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [NS建材薄板株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。

NS建材薄板株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるNS建材薄板株式会社の働く環境についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「通勤費は全額実費で支給。残業代は月30時間までそれを超える場合はサービス残業となる。大抵の営業部の社員は月に60時間はしていると思う。断然管理系の部署の方が時給換算する場合は得である。住宅補助は総合職社員で約7万円でるのでそこそこの場所に住むことは可能。ただ、この住宅補助のおかげで基本給の額が低くなっていると思う。基本給は賞与の計算の基礎となるものである。この住宅補助を給与の額に入れて計算しないとやっていられない。」のような、実際の社員が投稿した働く環境についての口コミが観覧でき、 他にもNS建材薄板株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。