株式会社トライブ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

株式会社トライブホワイト度を低く評価した社員の口コミ

• [株式会社トライブ]

  プログラマ 40代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

  ホワイト度

  1

  • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
  • 2018年度
  やりがいの口コミ

  時折社長の電話による公開説教があり社員全員の前で聞かされます
  毎朝のミーティングのあと、チームミーティングもあります。
  多様な価値観は認められないので毎日ただ単に言われることをやることが得意な方にはよい会社だと思います。
  リーダーからもちょっとしたことで叱咤され価値観を否定されるため、自分の頭で考えて開発チームメンバーとコミュニケーションとりながらモチベーションを高めていこうとする人には全くやりがいが感じられません。
  定時で帰ったのち、翌日にはリーダーから仕事を否定されるメールが届きます。
  また毎日その日の作業内容をメールで通知されるのですが、すべて命令形式です。
  毎日のチームミーティングで、それぞれ意見を求められますが、すべて問題ございません、と答えなければだめです。
  またその際進捗や予定を聞かれますが、朝はこういう予定だと報告したのに、夕刻のミーティングで予定通り進んでないとなぜなのか？あなたの能力に問題はなかったのか問い詰めれれマス。またしょっちゅう始末書を書かされる人もいました。
  他の方も言われてますが、社長が出社せず現場との乖離があります。

  投稿日:2022-04-08（記事番号:898030）

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• [株式会社トライブ]

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  ホワイト度

  1

  • 2012年度
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  投稿日:2016-04-26（記事番号:576905）

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