株式会社玲企画 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社玲企画の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社玲企画の社員や元社員による株式会社玲企画の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社玲企画転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    入社
    入社後の年収
    314万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    過去の実績を見せてほしい。

    この会社の面接は、志望動機も自己アピールも特に求められなかった。ウェブエントリーですでに書いているのを読んでいるから不要、ということかと思う。
    面接では過去の制作物を持参し、それを一通り見せ、いくつか実務についての質問に答えて、その場で採用が決まった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職に近い業務内容だったので、キャリアを重ねられると思った。
    自分の作品を年代順に整理して持っていくと良い。
    面接への経緯は、まず、登録していた転職サイトを通じて、社長からスカウトメールが来た。
    面接は社長と直属の上司が行い、その場で即決した。

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