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株式会社リクルートフォレントインシュア年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 486万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 370万円 - -
株式会社リクルートフォレントインシュアおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 290,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 370,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,380,000円 0円 0円 1,380,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 582万円
- みなし残業制度:
- あり(45時間分)
- 月給370,000円の内訳
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基本給 290,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給370,000円の内訳として、基本給が290,000円で78.4%、時間外手当が60,000円で16.2%、時間外手当以外の手当が20,000円で5.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社リクルートフォレントインシュア転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務部門
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
現職を短期で退職を検討している理由と、なぜ他業種である不動産業界に興味を持ったのか。
退職検討理由
残業時間が多く、また休日出勤をしないと仕事が終わらない状況であり、体調を崩しそうであったため。また、仕事内容が合っていないため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス
就職サイトでエントリー後、面接の連絡有り。
女性の人事担当者と面接を行った。
面接内容
前半:退職理由や志望理由についてを質問された。
後半:業務内容の説明が担当者よりあった。
約1時間程度の面接であった。
アドバイス:業界未経験者は、なぜ不動産業界を選んだのかを詳しく聞かれると思うので、志望理由と併せて考えておくべき。