株式会社ユースプラニングセンター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ユースプラニングセンターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ユースプラニングセンターの社員や元社員による株式会社ユースプラニングセンターの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ユースプラニングセンター転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    390万円
    入社
    入社後の年収
    390万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    最近気になったニュース

    SNSで話題になっていたユニークなニュースを答え、そういった企画力、発想力を大切にし、アンテナをはっていきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    PR会社の中でも規模が大きすぎず、またスポーツやアパレル、食品など幅広い案件に携われると思い、応募。規模が大きくないため入社後すぐに大きな案件に関わることができ経験を多く積める。裁量が大きすぎて大変なときもあった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    460万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接から社長と現場スタッフ2名が面接官… 続きを読む

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