株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本転職・中途採用面接一覧

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  • [株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アカウンティング
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    410万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    資格取得後も残るか否か

    Yesと回答。
    面接で否定的な回答をしたくなかったので。
    （内心はNo寄り、ステップアップの踏み台と考えていた為・・）

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    所謂模範的な受答えが望まれていると感じた。特別アピールする必要もなく
    どこの企業面談で回答してもOKなオールマイティーな回答をすれば好意的に受けいれてもらえるというか、面談者はそこまで一人一人の候補者と向き合っていないように感じられた。（他社の面談と比較して）

    投稿日:（記事番号:202650）
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キャリコネで見られる株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の転職・中途採用面接対策

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