株式会社NTTデータSMS の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

産休や育休の制度がしっかり整っており、女性にとって働きやすい環境が整備されています。特に、育休からの復職率が高い点は、職場全体が女性のキャリアを支援している証拠だと感じます。最近では女性の管理職も増えており、キャリアアップの機会も広がっています。これらの取り組みは、女性が長期的に安心して働ける職場作りに貢献していると思います。全体として、女性が活躍しやすい職場環境が整っていると感じています。

女性がキャリアを築きやすい環境が整っていると感じます。管理職への登用も積極的で、性別に関係なく能力を評価してくれる風土が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性がキャリアを築く上で、非常にサポートが充実していると感じます。管理職の女性も増えており、産休や育休からの復帰もスムー ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリア形成において、まだまだ改善の余地があると感じます。管理職に就いている女性は少なく、男性が多くを占めている印 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

休暇の取得は比較的スムーズで、上司も理解を示してくれるため、リフレッシュしやすい環境です。しかし、出産後に職場復帰する女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

性別に関係なく、業務を任せてもらえる環境が整っています。妊娠や育児で一時的に休職しても、復帰後にスムーズに業務に戻れる体 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児と仕事の両立を考えている方には、非常に働きやすい環境が整っています。シフトの調整がしやすく、休暇も取りやすいので、家 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っていると感じます。管理職の女性も増えており、フレックス勤務や在宅勤務の制度があるため、柔軟な働 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休や育休が整備されており、その点では優れている。
しかしながら、全社的に男性従業員の比率が非常に高く、男職場でも問題 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ある程度までは男女関係ないのではと思います。しかし、子会社の運命なのか、上位クラスの人はほとんど親会社の方々です。しかが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

全社員中、2割程度女性の方もいますが、夜勤など不規則な勤務体系のところも多いため結婚したら退社するケースが目立ちます。採 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む