株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの社員や元社員による株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：パーサー
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    390万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    このチラシをアピールしてください。

    確か1〜2分でメニューをアピールする内容でした。グループ面接だったので、できない子が多くてびっくりした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    新幹線のパーサーに憧れていたので応募をしました。
    一次面接と二次面接があり、一次面接はグループで現場の偉い人、二次面接は人事部長でした。
    グループ面接で全然何も言えていない子まで入社していました。
    たぶん誰でもいいから採用するイメージがあります。

    投稿日:（記事番号:718963）
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キャリコネで見られる株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「新幹線のパーサーに憧れていたので応募をしました。 一次面接と二次面接があり、一次面接はグループで現場の偉い人、二次面接は人事部長でした。 グループ面接で全然何も言えていない子まで入社していました。 たぶん誰でもいいから採用するイメージがあります。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。