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株式会社ウィルゲート働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.3
平均年収
353万円
世代別
最高年収
20代
370
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均71%

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株式会社ウィルゲート転職・中途採用面接

  • [株式会社ウィルゲート] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:経理
    • 職種:経理
    • 2012年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    大手ではなく、なぜベンチャーを選んだのか?
    また、なぜ当社のような若いベンチャー企業を選んだのか?

    ある程度の企業規模になると、組織や部署内での壁があり、会社がより良くなると考えられることでも出来ないことばかりになる。
    試行錯誤を繰り返し、状況打開に努めたが壁に阻まれ結局は出来ないことが多かった。
    ウィルゲート社は確かに若い企業ではあるが、確かな実績があり、それが出来るのはビジネス戦略が良いのもあるであろうが、社内全体が会社をより良くしようと一丸となって取り組んでいる結果であると考えられるため、壁のより少ないベンチャーで、実績と活気溢れるウィルゲート社を選んだ。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中途の場合、ポテンシャル採用はおそらく少ないと思います。
    人数が少なく若い人が多い分、中途には経験があり、即戦力になる人物を求められると考えられるため、その点アピール出来るよう準備した方がよいと考えます。

  • [株式会社ウィルゲート] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業部
    • 職種:代理店営業
    • 2012年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由 企業が急成長し… 続きを読む

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