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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 20

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株式会社ウィルゲート総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
353万円
投稿者数
正社員2人
世代別
最高年収
20代
370
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均67%

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株式会社ウィルゲートの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員2人)

投稿者の平均年収
353万円
年収範囲
336万~370万円
平均年齢
26.5
投稿者数
正社員2
  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 353万円 - - -

株式会社ウィルゲートの評判・口コミ

株式会社ウィルゲート社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    280,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 280,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間

    336万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 280,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給280,000円の内訳として、基本給が280,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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株式会社ウィルゲート転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    大手ではなく、なぜベンチャーを選んだのか?
    また、なぜ当社のような若いベンチャー企業を選んだのか?

    ある程度の企業規模になると、組織や部署内での壁があり、会社がより良くなると考えられることでも出来ないことばかりになる。
    試行錯誤を繰り返し、状況打開に努めたが壁に阻まれ結局は出来ないことが多かった。
    ウィルゲート社は確かに若い企業ではあるが、確かな実績があり、それが出来るのはビジネス戦略が良いのもあるであろうが、社内全体が会社をより良くしようと一丸となって取り組んでいる結果であると考えられるため、壁のより少ないベンチャーで、実績と活気溢れるウィルゲート社を選んだ。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中途の場合、ポテンシャル採用はおそらく少ないと思います。
    人数が少なく若い人が多い分、中途には経験があり、即戦力になる人物を求められると考えられるため、その点アピール出来るよう準備した方がよいと考えます。

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