ランスタッド株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 441 件

ランスタッド株式会社の評判総合情報ページです。ランスタッド株式会社の社員や元社員によるランスタッド株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ランスタッド株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
398万円
投稿者数
正社員31人
世代別
最高年収
20代
493万
30代
648万
40代
800万
月の残業時間
平均24.4時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均56%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

ランスタッド株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

ランスタッド株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員31人)

投稿者の平均年収
398.4万円
年収範囲
174万~800万円
平均年齢
30.4歳
投稿者数
正社員31人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • ランスタッド株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 394万円
    営業 455万円
    技術(ソフトウェア関連) 456万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 320万円
    その他 272万円
  • ランスタッド株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 358万円 386万円 622万円 -
  • ランスタッド株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 341万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 391万円
    30代 -
    40代 647万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 392万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 337万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 276万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

ランスタッド株式会社の評判・口コミ

  • ランスタッド株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    給与面での不満が大きく、特に派遣先の選択肢が限られている点が気になりました。勤務地が埼玉から千葉周辺に偏っており、希望する地域での勤務が難しい状況でした。また、組織の方針が頻繁に変わるため、将来の見通しが立てにくく、上層部の人材が次々と退職していくのも不安材料です。改善が必要な点が多く、現状では良い点を見つけるのが難しいと感じました。職場環境の安定性や給与の見直しが求められると思います。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • ランスタッド株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、入社時に提示された月給が23万円と、業界平均と比べてやや低めに感じました。以前から勤務している同僚の話では、さらに低い20万円からスタートしたと聞いています。昇給については、提携先の影響を強く受けるため、期待しすぎない方が良いでしょう。昇給額の説明も不透明で、納得感に欠ける部分があります。

    評価制度に関しては、派遣先の評価に大きく依存しており、会社側が交渉しているとは言うものの、実際に給与が大幅に上がることは稀です。しかし、資格取得による給与アップは明確で、CCNAなどの資格を取得すれば、確実に給与に反映される点は評価できます。資格取得を目指す方には、モチベーションを保ちやすい環境かもしれません。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • ランスタッド株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    配属された部署での経験は、透明性の高い企業文化を感じさせるものでした。社員同士が互いを尊重し合い、意見を自由に交換できる環境が整っていると感じました。ただし、キャリアの方向性を変えたいと思った際には、希望する部署への異動が難しいと感じることもありました。特に開発系の部署への移動は、希望してもなかなか実現しないことがあるようです。全体としては、グローバルな視点を持ち、洗練された企業風土が魅力的ですが、キャリアパスの柔軟性には改善の余地があると感じました。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • ランスタッド株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    勤務時間はシフト制で、希望する休暇を比較的取りやすい環境です。土日は基本的に休みですが、常駐先のスケジュールにより変動することがあります。年に数回、休日出勤が求められることもありますが、残業はほとんどありません。リモートワークや時短勤務の制度は整っていないものの、副業は許可されています。柔軟な働き方を求める方には少し物足りないかもしれませんが、安定した勤務時間を重視する方には向いている職場です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • ランスタッド株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    人材派遣業界で働く中で、特に印象的なのは、国内外での事業展開の幅広さです。多様な分野での活躍が期待でき、未開拓の地域や分野にも挑戦できる環境が整っています。エンジニア派遣の分野は特に成長が見込まれ、今後の展望に期待が持てます。

    職場の雰囲気は非常に良く、同僚たちが親身になって相談に乗ってくれるため、安心して働ける環境です。ただし、業務量が多く、残業が発生しやすい点は注意が必要です。休日にもスタッフからの連絡があることがあるため、オンオフの切り替えが難しいと感じることもあります。

    それでも、グローバルな視点でのキャリアを築きたい方には、非常に魅力的な職場だと思います。社員としての採用を目指し、さらなる成長を期待しています。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • ランスタッド株式会社 営業についての評判・口コミ

    女性が活躍しやすい職場環境が整っており、特に子育て中の方にとっては非常に働きやすいと感じます。多くの女性社員が在籍しており、管理職にも女性が多いことから、結婚や出産、育児といったライフイベントを経験している方が多く、共感し合える雰囲気があります。実際に、育児と仕事を両立している方も多く、柔軟な働き方が可能です。これにより、安心して長く働ける環境が整っていると感じます。女性にとって、キャリアを続けやすい職場だと思います。

    営業の評判・口コミを読む
  • 資格取得が正社員への道を開くため、積極的に勉強する価値があります。運用保守の業務はルーチンワークが多く、慣れれば効率的にこなせますが、新しい挑戦を求める人には物足りないかもしれません。クライアントとの関係は良好で、やりがいを感じる場面も多いです。しかし、派遣社員の管理はストレスが伴うこともあります。成長やキャリア開発は自己努力が求められ、支援は少ないため、自分で道を切り開く必要があります。

    技術の評判・口コミを読む
  • 外資系企業としてのイメージを持ちながらも、実際には日本的な要素が色濃く残る職場です。特にスタッフィング事業部では、風通しの良さを期待して入社すると、少しギャップを感じるかもしれません。派遣先での業務が中心となるため、自社の社員との交流はほとんどなく、派遣先の同僚との関係がメインになります。営業とのコミュニケーションも、客先が決まると途絶えがちで、困ったことがあっても相談しにくい状況です。挑戦する機会が少ないと感じることもあり、派遣先の指示に従うことが多いです。全体として、外資系の自由な雰囲気を期待する人には、少し物足りなさを感じるかもしれません。

    管理部門の評判・口コミを読む

ランスタッド株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 350,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 800,000円 0円 800,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    500万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給350,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
年収・給与明細をもっと読む

ランスタッド株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    インフラエンジニアを目指す理由は

    多くの方がプログラマーになりたい中、なぜインフラを目指したいのかという質問を受けました。インフラならではの経験に魅力を感じた点を伝えたのが良かったのかと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    はじめは派遣エンジニアで登録しようと考えたところ、社員の面接を受けてみないかという提案を弊社よりいただき、チャンスと思い面接を受けました。基本的に未経験を募集しているので、他業界からなぜエンジニアになりたいかを明確に説明する必要があると思います。

転職・中途採用面接をもっと読む