株式会社富士通ラーニングメディア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 14 件

株式会社富士通ラーニングメディアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社富士通ラーニングメディアの社員や元社員による株式会社富士通ラーニングメディアの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社富士通ラーニングメディア転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社富士通ラーニングメディア]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：XX
    • 職種：その他
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）

    社会人育成ビジネスについて

    詳細な記憶は定かではないが、当該ビジネスについて前職との関連から「どのようにして当社を知ったか？」「なぜ志望したか？」「教育担当としての経験は？」など比較的オーソドックスな質問が多い。特にＢ２Ｂの会社だけに知るに至った経緯は問われた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    社会人育成ビジネスの会社はそうそう数多くあるわけではない。そのため転職者のほとんどがＩＴや他の一般企業からの志望者となる。したがって自社ないし関連先の企業に向けて、どのような教育に携わったか？
    （目的・内容・対象者・効果測定）自分の教育における強み・ポリシーは何か？について事前に熟慮しておくことが期待される。

    投稿日:（記事番号:187318）
    参考になった 1
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

株式会社富士通ラーニングメディア事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社富士通ラーニングメディアの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「社会人育成ビジネスの会社はそうそう数多くあるわけではない。そのため転職者のほとんどがＩＴや他の一般企業からの志望者となる。したがって自社ないし関連先の企業に向けて、どのような教育に携わったか？ （目的・内容・対象者・効果測定）自分の教育における強み・ポリシーは何か？について事前に熟慮しておくことが期待される。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。