MNインターファッション株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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MNインターファッション株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。MNインターファッション株式会社の社員や元社員によるMNインターファッション株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

MNインターファッション株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [MNインターファッション株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    意表をつくような質問はなし。

    無難な質問群で、無難に回答した。予想以上に緊張してしまい、途中から不採用結果が手に取るように分かった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    書類選考→筆記試験→一次面接というフロー。面接官は3人。人事部の方は同席のみで、質問は部長と現場社員の方から。営業部配属なので、回答の論理性よりもとにかく気迫と根性を見せていくべきだったと感じている。

    投稿日:（記事番号:195971）
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