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レポート数 5 件
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株式会社ガードフォースジャパン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 432万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
432万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均60.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社ガードフォースジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 310,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 600,000円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月60時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 432万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給310,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給310,000円の内訳として、基本給が300,000円で96.8％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で3.2％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社ガードフォースジャパン転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：ルートセールス
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
将来、どうなっていたいですか
将来は、中国大陸と、台湾とを結ぶ営業になりたいと考えています。でも、そのようなカッコいい言葉ではなく、きちんと、地味な仕事もします。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は、中国語のレベルが足りないと、不可です。
私は、中国語のレベルが少し足りなかったのかもしれません。
中国語（台湾語も必須です。）は、ビジネスレベルが必ず必要です。
適していない人には、応募してもあまり意味はないかもしれません。