テイクアンドギブ・ニーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
テイクアンドギブ・ニーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。テイクアンドギブ・ニーズの社員や元社員によるテイクアンドギブ・ニーズの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
テイクアンドギブ・ニーズ転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バックオフィス
- 職種:経理
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
当社の販管費で費用が多い勘定科目は何か答えてみてください
私の推察ですが、御社のビジネスから考えると、人件費を除けば家賃、固定資産が多そうなので減価償却費かなと考えます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時はインバウンドが全盛だった為、ホテル業界が伸びていくと思った。また、ブライダル業界としてはトップシェアであり、一部上場企業だった為。
面接は基本的に現場の上長が出席して来るが、私の場合はキャラクターを見られる質問が多かったように思う。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブライダル事業
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ブライダル業界で当時ナンバーワンであり、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プランナー
- 職種:スーパバイザー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・プランナーの仕事は激務で相当な覚悟がい… 投稿者からのアドバイスをもっと読む