株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 7 件
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株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル 評判・口コミ・評価の一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時会社全体としてみると、決算・申告レベルの仕事から単純作業のレベルの仕事まである。このうち決算・申告レベルの仕事はほとんどなく、携わることのできるスタッフは非常に限られている。大半は会計入力・書類整理といったレベルの仕事があてがわれる。
そのため、求人サイトに登録した方でオファーメールが届いた方については、入社面接の際に具体的にどのような業務を担当することになるか、必ず確認したほうが良い。そこで説明される内容には偽りはないと思われるので、自分の将来像を踏まえて判断したほうが良い。
ただし仮に高度な業務をあてがわれたとしても、数ヶ月の試用期間を経て、実際にその業務が任せられるかどうかが会社として判断され、場合によっては後者の単純作業にまわされることがあるのでこの点も留意する必要がある。
一旦担当する業務が確定すると会社の方針により、シフト・ローテーションを組まれることはほとんどなく、その顧客との契約が変更されるかもしくは退職するまでずっと同じ業務を担当することになる。退職や産休等による休職による欠員が生じた場合に配置変更される場合がある。
このように、仕事のやりがいという点では、何をあてがわれるにしても今後担当する業務の幅が広がらず物足りない。一方で福利厚生がしっかりしていて働きやすい環境であるため、お金のために仕事をし、長く働きたいという方には非常に向いている。5年以上勤続する人が少ないのは、入社面接時にこの点がしっかり伝わらず、入社後のギャップに悩むからであると思う。
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