株式会社オープンハウス・ディベロップメント の退職理由の評判・口コミ・社員評価

株式会社オープンハウス・ディベロップメント事業・業種類似企業

• 株式会社パルコスペースシステムズ（PARCO SPACE SYSTEMS CO.,LTD.）

  2.7
  建設業
  東京都渋谷区神泉町8-16　渋谷ファーストプレイス

  施工管理20代後半女性正社員年収370万円

  給料が低く、社内全体のモチベーションも低ければ、有休取得率も低い。案件が商業施設と身近な物のため、やりがいや体裁などは持ちやすいが、それで飯… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社JPハイテック

  3.6
  建設業
  東京都千代田区九段北4丁目2番5号

  施工管理40代後半男性正社員年収600万円

  高卒でも電源開発出身者の方が上で、なおかつ特殊法人の頃の入社が多数なので、技術も考え方も公務員そのもので古いままであり閉塞感が強い。 また… この退職理由の口コミの続きを読む

• 磯部塗装株式会社

  2.3
  建設業
  　東京都港区芝3丁目24番2号

  建築・設備関連職30代前半男性正社員年収350万円

  今問題になっている新型コロナに関する問題の考え方が理解できませんでした。 新型コロナに感染してください。でもこっちは責任持ちません。という… この退職理由の口コミの続きを読む

• 新日本工業株式会社

  2.1
  建設業
  東京都江東区佐賀1－11－11

  法人営業30代前半女性正社員年収440万円

  働きがいはあったが、残業が多く毎月が忙しかったです。また、女性に対してはとても厳しく。どれだけ働いても昇進、昇給はありません。女性はどれだけ… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社ジェイアール西日本ビルト

  2.5
  建設業
  大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号(毎日インテシオ)

  建築設計30代前半男性正社員年収500万円

  体力的に不可能。 入退院を繰り返した。 仕事の制約が厳しく、多くのことを要求される。 上司が社員の良し悪しを一方的に評価… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社びこう社

  2.8
  建設業
  東京都港区南青山4丁目15番5号

  制作ディレクター30代前半男性正社員年収330万円

  良くも悪くも社長がワンマンなので、社長の意向でなんでも変わってしまう。朝令暮改はよくありました。給与もあまり高いわけではないので、みんな不満… この退職理由の口コミの続きを読む