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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 29

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株式会社シンクスクエア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
434万円
世代別
最高年収
20代
434
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均71%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

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株式会社シンクスクエアおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 320,000円

    定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    500,000円 0円 0円 500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間

    434万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給320,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が300,000円で93.8%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。

株式会社シンクスクエア転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    1次面接では職務適性検査の名目で、仮想化技術、ストレージ技術、データベースについて「構成図を書く」「問題に対処する方法を日本語で書く」筆記試験がある。筆記試験の答案回収後、現場技術担当と部長級社員による面接がある。過去の経験の紹介、志望理由、技術的な知識のチェック。2次面接は技術部長、部長級社員による面接。

    筆記試験で問われた仮想化技術は、私は開発系として使った経験があるだけなので、専門用語2〜3を挙げ、抽象的、一般的な記述に終始してしまった。しかしその後の面接で面接官がフォローしてくれた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由→当社は小規模な企業であるが、受託開発と高い技術力をアピールしていたから。私は仮想化・ストレージ関連技術の経験を業務で身につけたかったから。
    面接準備→当社と競合の「ウェブサイト」「会社案内」を熟読。VMware, Hyper-Vのベンダ公開資料に目を通した。
    選考過程→1次面接は筆記試験と現場技術社員、部長級社員による面接。3次面接まであり、3次では社長面接となる。
    辞退理由→3次面接を辞退した。『転職会議』『キャリコネ』の評判を見る限り、技術力はさておき、残業や仕事の進め方に疑問があり、2回の面接で払拭できなかったため。
    他の方へのアドバイス→過去に経験した技術内容を棚卸しし、経歴書でわかりやすく記述すれば、面接はかなりスムースになると思います。