フレッシュリミックス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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フレッシュリミックス株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コールセンター
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
今まで上司から言われてなるほど、と思ったことはありますか？
質問の意図は不明でまさに意表をつかれた感じでした。
ぱっと思いつくこともなく、答えに困っていると、
特に何も思いつかなければいいですよ、と言われました投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の動機は、前職までコールセンターの運営・企画担当をしていたから。
応募先のホームページを良く確認し、転職理由と志望動機がリンクするよう
時間をかけて考えました。
WEB選考が通過して1時面接で不採用となりました。
コールセンターということで同じ職種でしたが、
業界がまるで違いましたので、面接官には、本当に興味を持ってできるのか
探られた感じでした。
志望の根拠をしっかり整理して、落ち着いて説明できる必要があると思いました。