フレッシュリミックス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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フレッシュリミックス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フレッシュリミックス株式会社の社員や元社員によるフレッシュリミックス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

フレッシュリミックス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    今まで上司から言われてなるほど、と思ったことはありますか?

    質問の意図は不明でまさに意表をつかれた感じでした。
    ぱっと思いつくこともなく、答えに困っていると、
    特に何も思いつかなければいいですよ、と言われました

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の動機は、前職までコールセンターの運営・企画担当をしていたから。
    応募先のホームページを良く確認し、転職理由と志望動機がリンクするよう
    時間をかけて考えました。
    WEB選考が通過して1時面接で不採用となりました。
    コールセンターということで同じ職種でしたが、
    業界がまるで違いましたので、面接官には、本当に興味を持ってできるのか
    探られた感じでした。
    志望の根拠をしっかり整理して、落ち着いて説明できる必要があると思いました。

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