株式会社東京コンサルティングファーム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社東京コンサルティングファームの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社東京コンサルティングファームの社員や元社員による株式会社東京コンサルティングファームの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社東京コンサルティングファーム転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社東京コンサルティングファーム]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：常駐型コンサルティング
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2020年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

    課題図書の感想を聞かれた。

    社長向けの本であり、社員育成についてかかれている。組織成長のためにはネクストリーダーを育てる会社を目指すべきである。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    課題図書について感想を言えるようにすれば　とくにもんだいはないはず。選考は一次で人事、二次でシニア、三次で代表面接になっています。会計税務の分野で専門家を目指していること。海外志向があることを伝えられたらいいと思います。

    投稿日:（記事番号:898240）
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  • [株式会社東京コンサルティングファーム]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とにかく素直でいうことを聞きそうな人材を… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

    投稿日:（記事番号:705866）
    参考になった 0
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キャリコネで見られる株式会社東京コンサルティングファームの転職・中途採用面接対策

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