ユアサ商事株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ユアサ商事株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ユアサ商事株式会社の社員や元社員によるユアサ商事株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ユアサ商事株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ユアサ商事株式会社]
    70代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    前職の不満点を教えて下さい。

    前職では実力に見合った評価をされてないことに不満を感じてました。
    上長の匙加減で評価の査定が決まってしまうため、常にご機嫌とりをしなくてはいけませんでした。
    そのため人事とかけあい、評価基準を設定し、それをもとに評価するよう働きかけました。
    その後何度も評価基準を改めてもらい、正当な評価を頂ける環境に改善しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    働く環境が非常に整っていること。
    手当が細かく設定されているので、こんなことにまで貰えるのかと驚くほどで、前職が中小企業だとその度合いは大きいと思われます。
    応募してしてからだいたい1カ月から2カ月ほどで内定が出たと記憶してます。

    投稿日:（記事番号:548314）
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  • [ユアサ商事株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：海外営業部
    • 職種：物流サービス
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とくに面接対策などはしていないが、思った… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:195554）
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