株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 5 件

株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパンの評判総合情報ページです。株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパンの社員や元社員による株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパンの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパンの評判・口コミ

株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    支
    給
    基本給 諸手当など 残業代 残業時間
    250,000円
    控
    除
    健康保険 厚生年金保険 雇用保険 住民税 所得税
    9,250円 18,750円 1,500円 9,883円 4,942円
    総支給 控除合計 差引支給額
    250,000円 44,325円 205,675円
    年収 300万円
    月給250,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    これまでに最も大きな失敗と考えていることは?

    自分が担当した2500件のシステム納入の中で、1件だけ納期を1日だけ守れなかったことが記憶に残る最も大きな失敗です。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由
    全く知らない会社だったが、転職紹介会社の紹介で、将来有望な会社であることを強調されたこと。

    応募準備
    応募先のホームページを見て、どのような会社かを把握した。

    面接プロセス
    面接は2回に分けて行われた。1回目は人事関係の人と開発部の課長レベルの人と面接し、2回目は役員面接と社長面接があった。