株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパンの社員や元社員による株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ゼンテック・テクノロジー・ジャパン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    これまでに最も大きな失敗と考えていることは?

    自分が担当した2500件のシステム納入の中で、1件だけ納期を1日だけ守れなかったことが記憶に残る最も大きな失敗です。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由
    全く知らない会社だったが、転職紹介会社の紹介で、将来有望な会社であることを強調されたこと。

    応募準備
    応募先のホームページを見て、どのような会社かを把握した。

    面接プロセス
    面接は2回に分けて行われた。1回目は人事関係の人と開発部の課長レベルの人と面接し、2回目は役員面接と社長面接があった。

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