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レポート数 7 件
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サンライズ・エンジニアリング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 365万円
- 世代別
最高年収 -
20代
374万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.5日
- 有休消化率
- 平均63%
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サンライズ・エンジニアリング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 365万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 365万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 365万円 30代 - 40代 - 50代 -
サンライズ・エンジニアリング株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 20,000円 5,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 255,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月3日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 356万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給255,000円の内訳
-
基本給 230,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 5,000円 月給255,000円の内訳として、基本給が230,000円で90.2％、時間外手当が20,000円で7.8％、時間外手当以外の手当が5,000円で2％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
サンライズ・エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
新規顧客開拓は、できるか？
面接官は、5人。執行役員1名、部長2名、営業部員2名。執行役員と部長の1名は、踏ん反り返って腕組み等をしていて態度が悪く雰囲気も良くない。求人の募集要項には、「ルート営業」と記載されているが、一切「新規顧客開拓」とは、書かれていなかったので、逆に驚きました。
大手企業（従業員1万人以上）に出向中に新規顧客開拓の経験があったので、ありのまま経験した事を話し、従業員が200人程度のこの会社でも、既存ユーザからの紹介を得て新規に顧客を取得できる自信がある事を話しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、同業他社で10年近く営業を経験していた為。
面接準備は、ホームページを閲覧して会社の組織形態や販売品目等を調べただけです。
面接は、2回と聞きました。1回目の面接は、支店の東京・人形町で受けられますが、2回目は、千葉・我孫子まで行って社長？の面接を受けないといけないようです。
執行役員の印象が余りに悪かったので、面接後にネット（2ch）で調べると、元社員による面接官（執行役員と部長）の悪評が書かれていたのには驚きました。事実、内容は当たっていると思います。
2chで調べてみるのも一考です。