アシュリオン・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
アシュリオン・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アシュリオン・ジャパン株式会社の社員や元社員によるアシュリオン・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アシュリオン・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロダクトアンドリスクマネジメント本部
- 職種:IR
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
なにがやりたいか?
会社全体にインパクトを与えるようなプロジェクトをハンドリングして結果を残したい。そして
、会社の成長にアクセルをかけたい。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・売り上げに対する利益が大きかったこと
・具体的なイメージをした。また、ミステリーショッパーをしてサービスを身をもって体験した。
・面接回数4回
1次:人事面接(1:1)
2次:現場マネージャー面接(1:1)
3次:役員面接(1:1)
最終:現場ディレクター面接(1:1)
・基本的にオーソドックスな質問を聞かれるので正攻法で回答すれば問題ないと思います。 -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンス
- 職種:財務
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官はとても感じのいい方でした。頭の良… 続きを読む