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レポート数 1 件
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株式会社親愛評判・口コミ・評価
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株式会社親愛の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性も非常に多く、インサイドセールスとしては女性の方が成果を出しやすいため女性でも働きやすいとは思う。
休みの日に少し ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
インサイドセールスとしてある程度成果を残したら、そこから得られるものはかなり少なくなる。反響営業なのでマーケティングに左 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
大前提、新規営業部隊の話だけを聞いて反響部隊配属になったので、ギャップが大きい。良くも悪くも案件をさばけるようにはなるが ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒が多いが、中途で入社される方は優秀な方が多いので、総じて活躍できる環境ではある。一方、中途では自分から発信してがめつ ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
経営層や管理部門と現場のギャップが大きいように感じる。会社のビジョンに対して採用を行っているが、市況や業績が伴っていない ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社親愛転職・中途採用面接
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[株式会社親愛]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：賃貸管理
- 職種：宅建主任
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
直近の年収
リーマンショック後の求人が著しく減少した時期であり、応募者が殺到していました。募集時に提示している賃金よりはいわゆる虚偽で、提示条件は求人広告よりも低く、憤りを覚えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在でも同社は慢性的な人員不足と思われ、応募者に著しい問題でもなければ採用されるものと思われます。ただし雇用条件が、募集広告と実際に提示されるものと齟齬はあるかと思いますので面接時に確定的な雇用条件を明確に確認することをお勧めします。後から変更してくる可能性は十分にあり得ます。