AIGジャパン・ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.4 /5.0 レポート数 19

AIGジャパン・ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。AIGジャパン・ホールディングス株式会社の社員や元社員によるAIGジャパン・ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

AIGジャパン・ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    850万円
    入社
    入社後の年収
    1000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    単刀直入に結果を出せるかどうかについての質問

    自分のこれまでの経験や専門性を踏まえて、具体的な例を示して、結果を出していける自信があるということを伝えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでのキャリアを棚卸して、自分の経験や専門性をそのセールスポイントを整理してまとめた。その上で、募集職種に対してどのようにキャリアを築いて行きたいのかを具体にイメージ化して、それをできるだけ理路整然と伝えられるように準備した。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今回エージェントを通して転職活動でした。… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備について、転職関係の本だけではな… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る