AIGジャパン・ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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AIGジャパン・ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。AIGジャパン・ホールディングス株式会社の社員や元社員によるAIGジャパン・ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

AIGジャパン・ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    今在職中の企業は、確かに社長も交代し大変な時期とは思うが、そこから出て当社に来たいとなぜ思うのか説明してください。

    在職中の企業で考えていたキャリアパス(独立すること)が、社の方針転換により実現することが難しいと考え、その道を目指すことが可能ではないかと考えた貴社にて頑張りたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備について、転職関係の本だけではなく、プレゼンや人にすかれるといった趣旨の本を相当に読破しました。            また、カガミにむかって笑顔や表情の練習もしました。
    彼女あいてに説明しながら練習を行いました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    850万円
    入社
    入社後の年収
    1000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでのキャリアを棚卸して、自分の経験… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今回エージェントを通して転職活動でした。… 続きを読む

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