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レポート数 1 件
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安田コンサルティングオフィス株式会社評判・口コミ・評価
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安田コンサルティングオフィス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
業務量が非常に多く、事務がやらなければならない範囲が広い。
契約書の作成などはもちろん、滞納督促や工事の事務処理、退去 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
事務職であれば有給は時間単位や半日単位でも取れ、取りやすい環境にある。ただ、連続で取得すると理由を問われたりする。営業は ... 働く環境の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
就職活動する中で、とても元気のある社員ばかりだとおもった。入社してからもそのイメージは変わらなかった。よく言えば体育会系 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
やはり工事現場での作業なので大変な面がありますが建築が安全に対し厳しく管理するので守れるべきところは守るということになり ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い出世、待遇とも新卒偏重。中途は中々待遇が良くならないのが現場。唯一平等なのが、取得有無による査定。規定でしっかりと区別な ... 出世の口コミの続きを読む
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安田コンサルティングオフィス株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：東京オフィス
- 職種：コンサルタント
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
友達と付き合う時何をどう接するか。
この応募先が、コンサルティング営業の仕事だから人を思いやってますと答えましたが、面接官はうなずいただけ。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスで、書類選考→面接→内定と記載されてますが、
実際には、書類選考→1次面接→2次面接→内定となるそうです。
1次面接はグループ面接です。しかも30分だけ。
内容は、自己紹介→履歴書からの質問→面接官の気まぐれ質問→質問となりました。
選考プロセス内容で 今までの経験を生かし当社でどうありたいかと、
当社の考え方を伝えます。と記載されてますが、その様な内容は
ありませんでした。
社長ブログで、応募者と必ずお会いしますと書かれてますが
社長とは会えませんでした。
また、休日日数が125日完全週休2日制(土日、祝日)となっていますが、
実際は土日出勤もありのシフト制になっているそうです。
求人内容と実際にやっている事が、全く違うのでご注意を!
なんか、ブラックな感じがしました。