安田コンサルティングオフィス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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安田コンサルティングオフィス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [安田コンサルティングオフィス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：東京オフィス
    • 職種：コンサルタント
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    友達と付き合う時何をどう接するか。

    この応募先が、コンサルティング営業の仕事だから人を思いやってますと答えましたが、面接官はうなずいただけ。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考プロセスで、書類選考→面接→内定と記載されてますが、
    実際には、書類選考→1次面接→2次面接→内定となるそうです。
    1次面接はグループ面接です。しかも30分だけ。
    内容は、自己紹介→履歴書からの質問→面接官の気まぐれ質問→質問となりました。
    選考プロセス内容で 今までの経験を生かし当社でどうありたいかと、
    当社の考え方を伝えます。と記載されてますが、その様な内容は
    ありませんでした。
    社長ブログで、応募者と必ずお会いしますと書かれてますが
    社長とは会えませんでした。
    また、休日日数が125日完全週休2日制(土日、祝日)となっていますが、
    実際は土日出勤もありのシフト制になっているそうです。
    求人内容と実際にやっている事が、全く違うのでご注意を!
    なんか、ブラックな感じがしました。

    投稿日:（記事番号:264548）
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キャリコネで見られる安田コンサルティングオフィス株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「選考プロセスで、書類選考→面接→内定と記載されてますが、 実際には、書類選考→1次面接→2次面接→内定となるそうです。 1次面接はグループ面接です。しかも30分だけ。 内容は、自己紹介→履歴書からの質問→面接官の気まぐれ質問→質問となりました。 選考プロセス内容で 今までの経験を生かし当社でどうありたいかと、 当社の考え方を伝えます。と記載されてますが、その様な内容は ありませんでした。 社長ブログで、応募者と必ずお会いしますと書かれてますが 社長とは会えませんでした。 また、休日日数が125日完全週休2日制(土日、祝日)となっていますが、 実際は土日出勤もありのシフト制になっているそうです。 求人内容と実際にやっている事が、全く違うのでご注意を! なんか、ブラックな感じがしました。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。