株式会社日本旅行 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日本旅行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日本旅行の社員や元社員による株式会社日本旅行の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社日本旅行転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    数ある旅行会社からなぜ日本旅行なのか

    大阪出身のため、小さいころからブランド名になじみはあった。漠然としたイメージだったが、富裕層向けのパッケージツアーを企画されているイメージを持っていた。しかし企業研究を進めるうちに、教育旅行も会社の経営計画の支柱に入れていることを知り、大変興味を持った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    他社(特にJTBや近畿日本ツーリスト)との差別化を自分なりに研究し、面接で伝えた。それが検討違いであったとしても、一人の消費者からそう見えているのか、と興味を持っていただけた。どの面接官も、大変真面目そうな方たちでしたが、決して圧迫面接ではなく、きちんと話を聞いてくれる姿勢で、大変話しやすい雰囲気を作ってくれた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募準備は特に何もしなかった。 ただ、旅… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職でも旅行業をしていため、同じ業種でチ… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 アットホームな社… 続きを読む