UTグループ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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UTグループ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。UTグループ株式会社の社員や元社員によるUTグループ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

UTグループ株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    850万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    何をこの会社で実現したいのか? 具体的にどう実現できるのか? それにコミットできるのか? いままでの成果はなんだったのか?

    この会社にいままでの成果を持って何の価値を提供できるかを説明。ストーリーの整合が重視で回答を行なった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新しいことをやっていそうだから応募した。実際は、労働集約型産業に工夫をしてひとを集めることで、新しいことをやっているわけではなく、中味はかなり古い業界なので、そこを違う業界の人はどう変えられるか?の考えを持っているかが大切ではないかと感じた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社宅がある、入社時から社会保険完備、光熱… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は年収が高かったから、 特に資格… 続きを読む

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