アバンテック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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アバンテック株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：指定無し
- 職種：ゲームプランナー
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
①雇用では無い、委託契約だけど良いか。
②経歴一件一件に関して質問①正社員としての採用を希望すると答えた。１プロジェクトごとに任せる委託契約を向うは考えていた模様。退職直後で正社員雇用を考えていたので、そのまま希望を伝えた。
②応募と募集のミスマッチなので①でほぼ面接終了。人事職と思われる方が経歴に興味があったようなので、一件一件について説明した。
総じて面接自体に不満はなかった。人材銀行の紹介がミスマッチすぎるのが原因。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・人材銀行からの紹介
・会社調査
・「委託だけど良いか」に「正社員を希望する」といった後に部長？は退席。後は人事職？の人に経歴説明をして終了
・特に無し。
総じて純粋に人材銀行の紹介のミスマッチなのでなんともいえない。