アマゾンジャパン合同会社 のカスタマーサポート・正社員の評判・口コミ・社員評価

社員割引や各種福利厚生が用意されており、社名の大きさから、所属企業自慢できる企業ではある。ただし、巨大企業であるがゆえに ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新卒はキャリア前提で入社するため、しっかりと研修期間が用意されている。中途採用は、実力重視であるため、これまでの経験をも ... 出世の口コミの続きを読む

リモート化による全国規模の縮小、中国のアウトソーシング化による需要減少、AI化の波によって時代の淘汰が進むと思ったことが ... 退職理由の口コミの続きを読む

性差にのる差別や社内の人間関係は、あまり気にしなくても良く、居心地は非常に良い企業であった。

産休や育児休暇も問題 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

在籍期間が長い社員は少なく、昇進よりも外部からの流出が非常に多い会社でもある。

実力を数字で出せば評価されやすいが ... 出世の口コミの続きを読む

有休消化は問題なく実行できるし、残業時間はシッカリと管理されている。休日出勤は極めて少なく、時間内で問題を解決することを ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

思った以上に、日本企業化しているので、外資系らしい風通しの良さはない。
中長期的に働ける会社ではないので、自身のキャリ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

男女の格差は全くないため、その点はやりやすい。
ただ、仕事は本当に忙しいので、これから出産や育児と両立したい人には、き ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

結局、上司に好かれるかどうかがポイントとなる。
上司の評価が低いと、そもそもプロモーション対象者として推薦されないと、 ... 出世の口コミの続きを読む

とにかく、残業は多い。
恒常的に人が足りないため、常にオープンポジションが300ほどある。
採用しても、半年で半分く ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

一部商品は社員割引とタイムセール価格を併用して買い物ができたため、一般のお客さんと比較すると安く高額な商品を安く買えたケ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性のマネージャーも多くおり女性だからという理由で昇進できないということはないと思われる。育児休暇を取得して復帰する社員 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ジョブレベルが設定されているが、コールセンター業務はジョブレベルが低いため給与が低い。かつ昇進待ちの社員が多く、ジョブレ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

無料のオフィス自販機が設置されていて珍しいなと思ったのと社員を大事にする風潮はあると思った。正社員になれば福利厚生として ... 働く環境の口コミの続きを読む

繁忙期になる12月は残業が多くなる傾向だが、それ以外は全体的に残業は少なく、また強制はされなかったので辞退制度もあった。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

年度の経過に比例して昇進や部署異動の条件、難易度が有り得ないくらいにどんどん厳しくなっていく。

初期に入社した先輩 ... 出世の口コミの続きを読む

やはり、上に気に入られないと出世はできない。口では、成績や仕事ぶりや勤怠を評価するとは言っているが、それでも上がれない人 ... 出世の口コミの続きを読む

繁忙期でなければ、有休は取得しやすいと思います。ただ、病欠等で有休が充てられないのは不便。正社員なら病欠等の急な欠勤に充 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

やる気があれば、契約社員入社から、SVやマネージャーを目指せるが、経験上、人数に対する可能性はわずかだと思います。外部か ... 出世の口コミの続きを読む

企業の取り組みとして、育児休暇を取得できるので、仕事復帰も可能だそうです。この休暇中は代わりの人材が補充されます。復帰時 ... 働く環境の口コミの続きを読む

カスタマーサポートという職場柄なのか、勤める店舗の大きさにより人員が違いますが、女性が多い職場です。20代から30代の女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む