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この企業は以下の受賞や認定を受けています。

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 405

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アマゾンジャパン合同会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • アマゾンジャパン合同会社
    総合評価
    3.1

    投稿者160人のデータから算出

  • 小売業界
    総合評価
    2.6

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.2
  • 仕事のやりがい

    3.1
  • ストレス度の低さ

    2.5
  • 休日数の満足度

    3.6
  • 給与の満足度

    3.4
  • ホワイト度

    3.0

年収・勤務時間の統計データ

アマゾンジャパン合同会社 小売業界
平均年収 636万円 345万円
平均有給消化率 74 41
月の平均残業時間 30.2時間 30時間
月の平均休日出勤日数 0.5 1

企業情報は投稿者160人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

アマゾンジャパン合同会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ
    5
    • マーケティング
    • 30代前半
    • 男性

    休日出勤は多くの部署で奨励されていないためほとんどないが、残業は特にリテール部門で多く、マーケティングも例外ではない。日常的に9時10時まで仕事するのは当たり前、繁忙期と... 続きを読む

  • 女性の働きやすさの口コミ
    4
    • 教師・インストラクター
    • 40代前半
    • 女性

    女性管理職は非常に多く、女性であることが直接の不利益になることはありません。しかし部門にもよると思いますがプレッシャーは強いですし、ハードワークも要求されます。 また社... 続きを読む

  • ライバル企業の口コミ
    5
    • その他
    • 30代前半
    • 女性

    事業内容では異なるが、明らかに意識すべき会社。 最大の違いは、日本初でサービスの開発が頻繁に行われていることだと思う。この点で追いつくことはしばらくは無さそう。 ... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    5
    • カスタマーサポート
    • 30代前半
    • 男性

    やる気があれば、契約社員入社から、SVやマネージャーを目指せるが、経験上、人数に対する可能性はわずかだと思います。外部からの転職者が管理職になることも多々あるため、内部昇... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    5
    • Web関連職
    • 20代後半
    • 男性

    完全なる実力主義です。 派遣でも正社員になれる環境ですが、これも実力と結果しだい 常に数字をおいかけつつ、売上を上げるための策を考え実行していかないと 評価され... 続きを読む

アマゾンジャパン合同会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 転職後のギャップの口コミ
    1
    • マーチャンダイザー
    • 40代前半
    • 男性

    外から見ていると優秀な人が多く創造的な議論が活発に行われ、仕事を通じて成長出来る雰囲気に見えていた。 入社して見るとリテール部門の古株に小売業出身の体育会的雰囲気の強い... 続きを読む

  • 働く環境の口コミ
    2
    • 物流サービス
    • 30代後半
    • 男性

    各人の担当業務が明確に区別されており、また始業時間・終業時間も、個人の事情に合わせてある程度自由に設定できるなど、外資系らしい雰囲気を持っている一方、朝の朝礼での体操など... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    3
    • 物流サービス
    • 20代後半
    • 男性

    契約社員だと、時給1050円からスタートするが中々時給はあがらず、出世するには結構な力量を持っていないと厳しいであろう。半年に1回査定があるが、わずか10円20円程度。契... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    3
    • 物流サービス
    • 30代後半
    • 女性

    アマゾンはやりたい工程改善は採算がとれるストーリーを描ければかなりのコストがかかるものもチャレンジさせてもらえます。自ら考え、グイグイいける人にとってはとても恵まれた会社... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    2
    • マーケティング
    • 30代後半

    残業や休日出勤について強要されることはほとんどないが、一人ひとりの業務量が膨大なため残業が恒常化しているところが多い。ただし部門によって体制は異なり、積極的に残業を減らそ... 続きを読む

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