クアーズテックジャパン(合同) の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 4

クアーズテックジャパン(合同)の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。クアーズテックジャパン(合同)の社員や元社員によるクアーズテックジャパン(合同)の口コミ・評判に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

クアーズテックジャパン(合同) 長所・短所の口コミ一覧

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  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    管理職当たりはずれは大きいが、極端に意識、能力の低さが目立つ人がいる。はずれの場合(管理職の2~4割程度?)は法律や社内規定よりも、自分の考えや感情を優先している。例として、残業時間を本人の許可なく実態の実態の月80時間から、20時間に書き換えて、「書き換えておいたから、もっと残業していいぞ」とした事例がある。そのことを人事・総務に訴えると総務が訴えた本人の名前を出して「●●さんが、こう言っていますが本当ですか?」と管理職に直接聞き、管理職は「そんなことはない」と事実を否定。総務はそれを鵜吞みにして、実体はなかったと回答。別途、組合経由で訴えるも、会社側は事実を否定し続け、罰則や謝罪などは無しとなった。

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クアーズテックジャパン(合同)の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)
  • 会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)