株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ | 転職・就活に役立つ情報
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データの評判総合情報ページです。株式会社 エヌ・ティ・ティ・データの社員や元社員による株式会社 エヌ・ティ・ティ・データの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ
への転職に興味がある方へ
への転職に興味がある方へ
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データの働きやすさ・平均年収・残業時間について
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データの口コミをテーマ・職種から探す
- テーマ
- 職種
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データのテーマ別口コミ
「報酬」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
「働く環境」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
働く環境
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-06-12
3.3
社内恋愛について、よく恋が芽生えるシチュエーション（プロジェクト、歓迎会、残業中）や、特徴的なエピソードを教えてください。
新卒入社時の約2ヶ月間の研修がまるで大人の高校生活のようで、同期内カップルが大量生産されます。同期はみんなバラバラの部署に配属になるので、職場恋愛とは違い、公私混同とはな...
20代後半 ・男性 ・法人営業の口コミの続きを見る
「やりがい」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
やりがい
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-06-12
3.3
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
仕事の面白みはほとんどありません。基本的に受託型ビジネスなので、例えばクライアントから古くなったハードの更改やセキュリティレベルの向上のための対応の見積もり依頼が来て、そ...
20代後半 ・男性 ・法人営業の口コミの続きを見る
「出世」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
出世
- 職種:
- コンサルタント
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 850万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-05-19
4.5
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
やはり古い日本企業なので、新卒で入社して組織に愛される人が出世が早い。ただし、中途の人が出世できないというわけではなく、あくまでも会社の雰囲気にどれだけ馴染めるかと社内の...
30代前半 ・女性 ・コンサルタントの口コミの続きを見る
「ライバル企業」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
ライバル企業
- 職種:
- コンサルタント
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 750万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-05-16
3.8
ライバル企業はどこだと思いますか？またライバル企業との違いは何でしょうか。
国内のSIでは、待遇面含めて最も意識する企業であるのは確か。
案件で競合することも多々ある...
20代後半 ・男性 ・コンサルタントの口コミの続きを見る
案件で競合することも多々ある...
「残業・休日出勤」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
残業・休日出勤
- 職種:
- コンサルタント
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 850万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-05-19
4.5
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
近年は社会的な風潮により、どんどん残業の規制が厳しくなっているため残業はあまり多くない印象（同業あるいはこれまでと比べて）。
休日出勤や夜間勤務は配属されるプロジェクト...
30代前半 ・女性 ・コンサルタントの口コミの続きを見る
休日出勤や夜間勤務は配属されるプロジェクト...
「長所・短所」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
長所・短所
- 職種:
- システムコンサルタント
- 年齢:
- 40代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 780万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 派遣社員
- 投稿日時:
- 2017-08-11
3.8
この会社に所属していて「得をした！」または「損をした！」というエピソードを教えてください。
一次請けとして大規模なシステム開発に関われることが、経験的な意味でメリットが大きいと思っています。お客様と直接、課題解決にあたっての提案や折衝をしたり、プロジェクトのマネ...
40代前半 ・男性 ・システムコンサルタントの口コミの続きを見る
「退職理由」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
退職理由
- 職種:
- 代理店営業
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-06-17
3.8
どのような理由から退職を考えましたか？
IT意外の分野に進みたいと考えている？もともとシステム系の仕事には興味があったが、思っていたものとやってみるとでは、結構異なっていた。プロジェクト進行が下請けなど、想像以...
20代後半 ・男性 ・代理店営業の口コミの続きを見る
「転職後のギャップ」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
転職後のギャップ
- 職種:
- 法人営業
- 年齢:
- 40代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 750万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-04-22
4.2
この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
大企業にはあることなので驚くことではないが、組織の変更があり、チーム体制の変更がよくある。
会社のカラーもあるが、最終的に上司によると思う。私自身は環境はよく、比較的恵...
40代前半 ・女性 ・法人営業の口コミの続きを見る
会社のカラーもあるが、最終的に上司によると思う。私自身は環境はよく、比較的恵...
「女性の働きやすさ」の口コミ （ エヌ・ティ・ティ・データ）
女性の働きやすさ
- 職種:
- プロジェクトリーダー
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 700万円 (2009年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2010-09-26
この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。
できなくはないが、そんなに多くはない。
そもそも管理職を目指したい女性がそんなに多くいるかは不明。
個人的には、あんまり多くないんじゃないかと思う。
ただし、これか...
20代後半 ・男性 ・プロジェクトリーダーの口コミの続きを見る
そもそも管理職を目指したい女性がそんなに多くいるかは不明。
個人的には、あんまり多くないんじゃないかと思う。
ただし、これか...
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データの職種別口コミ
コンサルタント
- 職種:
- コンサルタント
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 850万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-05-19
4.5
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
他の会社のことが分からないので比較はできないが、満足している。住宅手当は単身で4万円/月、配偶者ありで世帯主なら7万円/月を受け取ることが可能。
福利厚生はカフェテリア...
30代前半 ・女性 ・コンサルタントの口コミの続きを見る
福利厚生はカフェテリア...
営業
- 職種:
- 企画営業
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 750万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-10-01
4.3
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
大手クライアントに対する課題解決型の提案営業はやりがいを感じることができる。新規開拓における仕事の進め方は個人の裁量によるところが大きい。また、社内外を含めた最先端のテク...
30代前半 ・男性 ・企画営業の口コミの続きを見る
技術
- 職種:
- システム運用
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-03-07
4.0
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
他社とあまり変わらないが、上司に気に入られていると、出世しやすいように感じる。とはいえ、年功序列の色が根強く残っている会社であるため、同期の大半はさほど変わらない。転職者...
30代前半 ・男性 ・システム運用の口コミの続きを見る
管理部門
- 職種:
- 営業事務・管理事務
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 300万円 (2012年度)
- 雇用形態:
- 派遣社員
- 投稿日時:
- 2013-02-06
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
休みやすい。社員もそれなりに休んでる。
派遣の時給は他のＮＴＴ系列の職場に比べればいい方だと思う。
色んな部署で働いたが、社内環境も働きやすい雰囲気です。
たまに嫌...
30代後半 ・女性 ・営業事務・管理事務の口コミの続きを見る
派遣の時給は他のＮＴＴ系列の職場に比べればいい方だと思う。
色んな部署で働いたが、社内環境も働きやすい雰囲気です。
たまに嫌...
広告宣伝
- 職種:
- マーケティング
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 750万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-08-15
2.8
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
最初の配属された部署が全て。
そこが儲かっていて、言われたミッションを粛々とこなしていれば、最短で課長代理までは上がる。
それ以外にやりたいことが途中でできて、異動す...
30代前半 ・男性 ・マーケティングの口コミの続きを見る
そこが儲かっていて、言われたミッションを粛々とこなしていれば、最短で課長代理までは上がる。
それ以外にやりたいことが途中でできて、異動す...
カスタマーサポート
- 職種:
- カスタマーサポート
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 550万円 (2010年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2010-09-16
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
配属される部署やプロジェクトによるが、自分から手を挙げれば仕事はいくらでも与えてもらえると思います(例外もありますが)。ただし、結果を出さないと認めてもらえず、それが評価...
20代後半 ・男性 ・カスタマーサポートの口コミの続きを見る
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データのおすすめの年収・給与明細
-
29歳ネットワーク系SEの給与明細を見る職種 ネットワーク系SE 年齢 29歳 一ヶ月の推定
労働時間150時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-10-23 -
36歳プロジェクトリーダーの給与明細を見る職種 プロジェクトリーダー 年齢 36歳 一ヶ月の推定
労働時間190時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-08-05 -
31歳営業・マーケティングコンサルタントの給与明細を見る職種 営業・マーケティングコンサルタント 年齢 31歳 一ヶ月の推定
労働時間210時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-04-13
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データについて
-
社員の状況
- 従業員数（男性）
- 9065人
- 従業員数（女性）
- 2162人
- 有休消化
- 18日
- 有休消化
- 91%
- 離職
- 2.9%
- 女性管理職
- 135人
- 女性管理職
- 5.6%
- その他社員の状況
- 障がい者雇用2.32%、287人
-
採用状況
- 新卒採用（男性）
- 245人
- 新卒採用（女性）
- 140人
- キャリア採用（男性）
- 12人
- キャリア採用（女性）
- 3人
-
勤務時間
- フレックスタイム制
- あり
- 裁量労働制（企画・研究開発等）
- あり
- その他勤務時間制度
- 9：30～18：00
-
休日・休暇
- 週休
- 完全週休2日制（土日祝）
- 夏季一斉休暇
- あり
- 年末年始休暇
- あり
- その他休暇制度
- 年次有給休暇20日
特別休暇（慶弔ほか）
ライフプラン休暇
-
ワークライフバランス支援
- 出産・育児支援制度
- 育児休職
産前・産後休暇
育児のための短時間勤務
企業内託児所
育児休職中等の社員を対象としたキャリア形成支援セミナー - 介護支援制度
- 介護休職
介護休暇
介護のための短時間勤務 - 休暇・休業制度利用者
- 育児休職180人
介護休職8人 - 短時間勤務制度
- あり
- 在宅勤務制度
- あり（女性520人男性1528人）
- その他WLB制度
- 看護休暇
-
福利厚生
- 法定福利（社保）以外の制度
- 財形貯蓄
社員持株会
持家取得支援
住宅補助
育児・介護支援
リゾート施設・スポーツ施設利用
企業年金
-
人材育成
- 社内研修
- 新入社員研修
トレーナー制度
ビジネススキルトレーニング
プロフェッショナルスキルトレーニング - 自己啓発支援制度
- 自己啓発支援
- 国内外留学制度
- 海外留学制度
※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データの業績情報
- 売上高
- 17,325億円
- 営業利益
- 1,171億円
- 経常利益
- 1,130億円
- 平均年収
- 812万円
- 従業員数
- 111,664人（連結）
- 平均年齢
- 38.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）
詳しい業績情報を見る
部署が儲かっているか、否か。
それが全て。
個人的なスキルは高いのに、所属部署の会社の評価が低ければ、給与は低い。
如...