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株式会社NTTデータグループ年収・給与の統計データ（年収データ対象：631人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 716万円 営業 606万円 技術(ソフトウェア関連） 636万円 技術（ハードウェア関連） 627万円 技術（研究開発） 650万円 職種 平均年収 技術（その他） 603万円 人事・総務・法務 585万円 事務（財務・会計・経理） 636万円 広報・企画・マーケティング 787万円 その他 611万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 547万円 783万円 948万円 1,022万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 431万円 30代 880万円 40代 - 50代 - 営業 20代 535万円 30代 740万円 40代 1,105万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 559万円 30代 783万円 40代 995万円 50代 871万円 技術（ハードウェア関連） 20代 551万円 30代 791万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 519万円 30代 780万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 503万円 30代 770万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 435万円 30代 587万円 40代 807万円 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 396万円 30代 756万円 40代 636万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 698万円 30代 921万円 40代 - 50代 - その他 20代 487万円 30代 797万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社NTTデータグループ 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
あくまで私の配属先の話ではあるが、あまりにも中途入社人材に対しての受入体制が整ってなさすぎる。
ただ、部署によっては中途入社者も多く、体制が整っている場所もあるとは聞く。
周囲のプロパーの大半は未知の生物としてこちらとコミュニケーションを取ってくる。
協力会社の方々が一番フラットに接してくださるため、その点が救い。
新卒で入社しているような人間は、入社以降データのやり方や考え方を業務や研修の中でみっちり教え込まれている印象で、
そのような人間が大半の環境の中で、自分のような中途入社の人間に対するサポートも整っておらず、おっかなびっくりで関わってくるような状況では価値観を共有できないなと感じたため。 -
株式会社NTTデータグループ 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
1年目の時に年収400万円でした。2年目になった時に残業が多かったのもあって600万円ぐらい。3年目はプラス50万円で、年収650万円ぐらいで4年目は700万円ぐらいです。残業は、2年目の時が平均月30～40時間ぐらいです。おそらく30代前半で年収1,000万円かなと思います。
入社してから5～6年目ぐらいからはバラツキがあるなっていうのはちょっと感じていました。それまでは結構横並びで、あとは残業ぐらいで変わってきます。
ボーナスは基本的に成果によるものなので、ある程度例えばプロジェクトをしてサービス開始が無事にできましたとか、あと営業さんだったらこういった案件受注出来ましたとか、そういった成果に対してのボーナスになるのかなと思っています。
ボーナスの差が役職で言うと課長代理っていう役職があるのですが、ＮＴＴでは一般社員から次は主任になりまして、その次が課長代理で、その次が課長、課長からは管理職になるのですけど、課長代理層で結構差が出るなっていうのがありまして、最速の課長代理の方が年収はバーンと上がるなって思います。 -
株式会社NTTデータグループ 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社内の公募制度があり、いまここの部署でこのプロジェクトで人募集してます！みたいなのがあり、面接して受かれば今の部署を調整をしていくことができる。社内異動は手を挙げたらできる雰囲気。
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株式会社NTTデータグループ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
入社して半年は残業禁止になっていて定時で帰っていた。
クライアントによりけりだが、予算が多く持っているクライアントだと納期がゆるくエンジニアも楽に働けるが、そうではないクライアントだとデスマーチのような状況で土日会社に泊まる事もしばしば。 -
株式会社NTTデータグループ 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点300人のプロジェクト中でNTTデータ社員は10人くらいしかいません。
他はビジネスパートナーとか外注という形で業務委託しているのですが、お客さんから見たらお願いしているのはNTTデータになります。
なので、例えばプログラミングを作ったりとか色々作ったものってちゃんとNTTデータとしてお客さんに提供されるので、NTTデータ社員がなんでもチェックしないといけません。
あとはマネジメントもしないといけないという責任があるので、小規模であろうとも大規模であろうともプロジェクトをマネジメントしていく、というのが将来的にも結構多いと思います。
様々なIT企業にコードを書いてもらっています。全部の企業で力を合わせて作っているみたいな感じですね。
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株式会社NTTデータグループ コンサルタントの評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
最近は官公庁向けのクラウド化の案件が多いです。官公庁はやはり「堅い」「古い」というイメージはあるのですが、最近日本もクラウド化ということでオンプレミスでやっていたシステムを結構クラウドシフトしていっています。
官公庁は特にセキュリティを気にするので、そこはやっぱり結構厳重にしながらクラウドに変えるところは結構厳しいんですが、でもそこがやりがいがあって楽しいところではあります。 -
株式会社NTTデータグループ 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点NTTという企業は通信インフラで、電話や、インターネット回線を守る会社として生まれたのがNTTの根本。
グループは巨大だが、その中でもNTT主要5社と呼ばれてるところがあり、1つ目がNTT東日本、2つ目がNTT西日本、3つ目がNTTコミュニケーションズ、4つ目がNTTドコモ、5つ目がNTTデータである。 -
株式会社NTTデータグループ 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点研修制度がしっかりしている。業務内容も先輩社員と一緒にやりながら担当するシステムを理解する感じで、手取り足取り教えてもらえた印象。若手への裁量も多くじゃあ行ってこいみたいな精神の方も多い。
株式会社NTTデータグループおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 90,000円 80,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 20,000円 0円 0円 460,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,780,000円 0円 0円 1,780,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 730万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給460,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 90,000円 時間外手当以外の手当 100,000円 月給460,000円の内訳として、基本給が270,000円で58.7％、時間外手当が90,000円で19.6％、時間外手当以外の手当が100,000円で21.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 1000万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社NTTデータグループ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンプライアンス統括
- 職種：法務
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
うちをどのような会社と思っていますか？法務スキルのうちポータブルなものとそうでないものがあると思いますが。
法的思考や一般的な契約知識はこれまでの経験を生かせる。
一方、巨大なシステムを有する貴社では、ライセンス契約やシステム契約は特殊だったり、基本契約に多くの付帯契約があると予想される。
また、企業内の関連部署との調整や関連部署からの審査依頼への対応プロセスなどは大企業の法務では同じであると想像するが、私は新参者なので、新たに構築していく必要があると思っている。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス
一次 法務部所属の３名の課長、係長など。うち２名はフレンドリーだが、１名の女性が非常に厳しくあまりこちらの話に反応がなかった。少しユーモアを交えながら経験を話したところ、受けて一次選考を通過。
二次 法務部長、コンプライアンス部長、人事部長の部長の三羽ガラスの面談。細かなスキルや知識というより、部長である自分の部下としてきちんと指示を理解し、適切に仕事を進められるか、という視点で厳しく突っ込まれる。
自分は、ここのところで上司候補のニーズを読み取りきれなかったのが敗因。１次面接で、現場のほうのニーズや苦労は共有できた。
株式会社NTTデータグループ業績情報
- 売上高
- 21,636億円
- 営業利益
- 1,477億円
- 経常利益
- 1,469億円
- 平均年収
- 828万円
- 従業員数
- 123,884人（連結）
- 平均年齢
- 38.70歳