株式会社エヌ・ティ・ティ・データの評判総合情報ページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データの社員や元社員による株式会社エヌ・ティ・ティ・データの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ働きやすさ・平均年収・残業時間について
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社エヌ・ティ・ティ・データテーマ別口コミ
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- プロジェクトマネージャー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,020万円
報酬について
他のITベンダーと比べたらもらっているほうだと思います。
(NRIなど、同業でも全然水準が上のところがありますが)
基本給の要素もありますが、残業時間がどれだけつ ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- プロジェクトマネージャー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
受託体質。
社内政治が物を言う。
挑戦するかしないかはお客様次第。逆に言うと、お客様を味方につけると面白いことはたくさんで ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収950万円
やりがいについて
大規模、かつミッションクリティカルなシステム開発に携われるのはやりがいの一つである。
また、様々な優秀な技術者とともにシステム開発をできる点や、お客様のパートナーとして ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- 企画営業
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収850万円
出世について
出世しやすい人または出世コース新卒はみな横並びで採用時点での学閥は一切なくそういう意味では平等。課長代理になるあたりで出世コースの選抜組が裏で選ばれている。一般、主任、課長代理はそれぞれ3年間は在任年 ... 続きを読む
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
ライバル企業について
IBMはグローバル企業であり、データとの経営視点が違う。またIBMはグローバル展開のノウハウが数多く持っている。
【金融、政府分野】
金融・政府分野での競合が激しい。 ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- プロジェクトマネージャー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
残業・休日出勤について
年休消化はかなり徹底している
年休がとりにくいなんてことはない
むしろ、会社から取れと言われるくらい。
休日出勤はシステムメンテナンスなど特別な理由に限りあるが、基 ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- ハードウェア関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソード一番最初に配属された案件がヤンキーリーダーとそのお仲間の集まりだった事。一昔前のチーマーに似た雰囲気。作業内容を提示したら「なんで俺がやらなきゃいけねぇんじゃ」と怒鳴られ ... 続きを読む
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- プロジェクトマネージャー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
退職理由について
社員のモチベーションが低い
モチベーションが高い社員はやめていくことが多い
お客様とサービスを共創するという雰囲気は薄い。お客様がやりたいことをやる問いことに関しては ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- ハードウェア関連職
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
転職後のギャップについて
顧客評価、人事評価、現場評価が完全に剥離している。部長や顧客がベタ褒めしている人間が現場ではモンスター社員で、何度か苦情を受けていたりとか基本的に多いです。逆はコミュニケ ... 続きを読む
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- プロジェクトマネージャー
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
女性の働きやすさについて
課長職、部長職含め、女性の積極登用されています。
出産育児での休職や、時短勤務はとりやすい。リモート環境で自宅での仕事もできるため、お子さんの幼稚園の迎えにいって、夜寝 ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- プロジェクトマネージャー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見基本的に経営のプロはいない印象。
ボトムアップでそれぞれのプロジェクトの売り上げの集合が経営の基盤。
リーダーシップのあるメンバはい ... 続きを読む
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ職種別口コミ
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- 経営コンサルタント
- 33歳男性
- 正社員
- 年収1,304万円
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- 法人営業
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収750万円
転職後のギャップについて
大企業にはあることなので驚くことではないが、組織の変更があり、チーム体制の変更がよくある。
会社のカラーもあるが、最終的に上司によると思う。私自身は環境はよく、比較的恵 ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- プロジェクトマネージャー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソード福利厚生や手厚い。
また、降格がない。
そのため、ある程度の地位に到達するとそこにステイする(要は言われたことだけをやる)人が多い。そうでな人はほぼほぼ転職していく。 ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- 営業事務・管理事務
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
やりがいについて
事務職は面白みもやりがいもありません。
派遣、社員、業務委託としっかり区別されてます。
それが、いいと思う方とつまらないと思う方に分かれるとと思いますが、
やりがい ... 続きを読む -
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- 商品企画
- 20代後半性
- 正社員
- 年収550万円
やりがいについて
部署によって仕事内容が大きく異なるため、一概には言えない。大規模か小規模か、企画型か受注型かでプロジェクトの内容は大きく異なる。若手で一番やりがいを感じられる仕事は、小規 ... 続きを読む
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- カスタマーサポート
- 20代前半女性
- 派遣社員
- 年収360万円
残業・休日出勤について
比較的自分でコントロールできました。休日出勤は無かったです。派遣社員は残業代を稼ぐために20時ごろまで残業するメンバーが多かった印象があります。 ... 続きを読む
株式会社エヌ・ティ・ティ・データおすすめの年収・給与明細
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- 技術
- 非管理職
- 30歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- 技術
- 非管理職
- 34歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ]
- その他
- 非管理職
- 27歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ転職・中途採用面接
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
志望理由
大規模なシステム開発にかかわることができること、また、マルチベンダーとして、特定のハードウェアに依存しないこと
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、大規模なシステムやさまざまなシステム開発にかかわることができると考えたこと、また、マルチベンダーとして、特定のハードウェアやネットワークなどに依存せず、お客さまの最適なソリューションを考えて提案、提供できること
-
[株式会社エヌ・ティ・ティ・データ] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業本部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、現在の会社では… 続きを読む
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ業績情報
- 売上高
- 21,636億円
- 営業利益
- 1,477億円
- 経常利益
- 1,469億円
- 平均年収
- 828万円
- 従業員数
- 123,884人(連結)
- 平均年齢
- 38.70歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)