エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    学生時代に力を入れたことは?

    体育会の活動に力を入れた。
    副部長としてメンバーを率い、日々様々な改善を行った。
    またアルバイトにも力を入れた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    保守ビジネスでお客様と直に接しながら仕事ができることに魅力を感じた。
    またハードウェアの知識を得ることで、エンジニアとして成長できると考えた。
    面接は一次、二次、最終の順で途中グループディスカッションを挟んだ。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    説明会の後に一次選考を行う際、時間が押し… 続きを読む

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