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東日本電信電話株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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東日本電信電話株式会社テーマ別口コミ
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[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
報酬の口コミを読む報酬について
給料については、すごい高いというわけでもないですがコストパフォーマンスはとても良く概ね満足しています（成果以上の給料はもらえてる気がします）。夏休みやゴールデンウィークに ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
働く環境の口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）について
産休、育休はちゃんと取れます（育休は最長3年まで取得可能）。復帰後も時短勤務にできるので女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
通信インフラに関する課題はなくなることはないですし、社会を支える重要なことをしていると認識しているのでやりがいはあります。 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列で上がっていきますが最近は上が詰まっているため、なかなか昇格できない人も見受けられます。あとは部署によって昇格しにくい部署もあります。 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- マーケティング
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収730万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
同グループでありながら電話事業では競合する。また、法人分野においては完全にバッティングしており、状況をよく知られたライバル企業の一つであることに間違いはない。ただ、エリア ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
現在の部署では残業時間は多くても20時間くらい。休日出勤はまずありません。部署によってはフレックスタイム制を採用しており10時ごろ出社することも可能で、朝、区役所によって ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
大きい会社であるが故に意思決定がとても遅いと感じることがあります。何度も手戻りをして意思決定の稟議を通すのに2ヶ月くらいかかったこともあります。 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 秘書
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収320万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
社員の方々は、公務員のような空気が流れていて皆大らかで親切な人が多かったのですが、秘書の業務量が少なすぎて物足りず退職致しました。空き時間が多すぎました。
が、ストレス ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 生産管理・製造管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
転職後のギャップについて
配属についてギャップがあった。入社前には、本人のキャリアアップや関心に基づいた希望を重視して配属が決まると考えていた。しかし、実際は大半が会社の方針、適正を重視した配属を ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
男性、女性関係なく難易度の高い案件を任してもらえますし、女性だから昇格が遅いというようなこともなく、近年は会社としても女性管理者を増やそうとしています。 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収570万円
経営者の評価の口コミを読む経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見数年おきに昔に戻るだけの改革を繰り返しており、方針がいったりきたりする。
後出しの成果指標変更や営業方針転換、組織再編等に振り回されて営業効率を大きく落としており、長期 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
東日本電信電話株式会社職種別口コミ
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[東日本電信電話株式会社]
- 経営企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
コンサルタントの口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
福利厚生については、財形制度や持ち株制度、住宅補助等キャッシュとしての年収が少ないが、日本を代表する会社だけあって、充実していた。
男性も育児休暇をとることができる ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
営業の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
風通しのよい職場が多い。わからないことや困ったことがあると、すぐに世話好きな先輩社員が寄ってきて、教えてもらえる。
また、都市対抗野球を勝ち進むと、応援に行く機会がある ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
技術の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
住宅補助や借上げ住宅、社宅などを利用できます。有給休暇は100%消化が必須なので、休暇年度(10月～翌年9月)の切り替わる9月は毎週有給休暇を入れたり、夏休みを2週間取る ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 財務・会計関連職
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収240万円
管理部門の口コミを読む女性の働きやすさについて
実際に上司が女性だったこともあり、不可能と言うことはないのではないでしょうか。
ただ、古い体質の考えが残っている、全体的に男性が多い、と言うこともあり割合としてはあまり ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 営業企画
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収708万円
広告宣伝の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
カフェテリアプランというポイント制度で人間ドック、社宅補助、財形支援金、持ち株支援金などポイント申請が40ポイントまで可能です。以前は品物も交換できましたが、なくなりまし ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 20代前半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
カスタマーサポートの口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
チームによってですが、派遣で入ってくる新人の業績が良いと古株の派遣さんが嫌がらせをしたりして辞めさせるというようなことがありました。
全体的に年齢層もかなり高く、そうい ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
東日本電信電話株式会社おすすめの年収・給与明細
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 22歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 24歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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-
自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 29歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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東日本電信電話株式会社転職・中途採用面接
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[東日本電信電話株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：代理店営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
通信で実現したい未来
B2B2Xの推進。たとえば農業や漁業など、異業種との融合など。アグリテクノの話など。自分の経験もとにはなすとよい
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
古風な社風のためコミュニケーション能力必須。支店は年齢層高めで、本社と全く異なる雰囲気。総合会社という仕組みや、NTT法、電気通信事業法など法規制も沢山ある。ライフバランス重視であれば、組合が強いこともありおススメ。
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[東日本電信電話株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法人ビジネス事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人とのつながりを大切にする企業であると感… 続きを読む