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東日本電信電話株式会社の評判総合情報ページです。東日本電信電話株式会社の社員や元社員による東日本電信電話株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
東日本電信電話株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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東日本電信電話株式会社テーマ別口コミ
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[東日本電信電話株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
報酬の口コミを読む報酬について
いままでは残業代が多かったので、友人と比べてやや低いくらいであったが、昨今の残業時間の低下に伴い、より低いと感じるようになった。基本給でのベースアップが必要だと感じる。た ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- ルートセールス
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
働く環境の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
年休取得は年20日間および年末年始および夏期休暇の取得がとれるため、非常に手厚いところである。そのため、長期休暇を利用して比較的やすい時期に長期旅行をされている社員も多数 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
良くも悪くも旧国営。
世の中への影響力の大きさという点では、日本を支えているという自負がある。
ただ、経営企画や商品開発といった花形部署以外で、それを実感する機会はあ ... 続きを読む -
[東日本電信電話株式会社]
- 法人営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース年功序列のため何も考えずに在籍していても基本的には主査まではなれる。また営業成績よりも内部営業を行う方が比較的早く出世すると思われる。社内でのプレゼンテーションの場が多く ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 法人営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
社内でもソフトバンクを意識することが多い。法律の縛りを受けている弊社に対してソフバンはかなり汎用が効くため、安心安全というブランドでどこまで訴求できるかで差を出している。 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- システムエンジニア
- 40代前半男性
- 契約社員
- 年収460万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
残業はほぼ社員の方が事前に課長に申請して行う。その他の雇用形態の人は、作業で遅くまでいる以外、ほぼ残業は無いです。プライベートはプライベートで充実できるのかと思います。逆 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 法人営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
電話市場は飽和しており新規事業をできる会社でもないため、今後どのように利益を出していくのかが最大の課題である。ドコモとの連携も必要である。 ... 続きを読む -
[東日本電信電話株式会社]
- フィールドエンジニア
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収500万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
ルーチンワークの面が結構つよかったので、退職を決意しました。派遣だったことが大きいですが。でも、ルーチンワークはルーチンワークで、繰り返し繰り返しすることで仕事の本質を理 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 生産管理・製造管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
転職後のギャップについて
配属についてギャップがあった。入社前には、本人のキャリアアップや関心に基づいた希望を重視して配属が決まると考えていた。しかし、実際は大半が会社の方針、適正を重視した配属を ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収570万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
非常に働きやすいと思う。育児休暇、時短勤務等は当人の望む形で柔軟に適用され、寿退社する例は少ない。
結婚出産育児がキャリアの妨げになることはほとんどなく、管理職比率等の ... 続きを読む -
[東日本電信電話株式会社]
- 商品開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
経営者の評価の口コミを読む経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見サービス開発に力を入れていくはずが、サービス開発への知識と理解が乏しい判断を下すことが多い。長期的な目線がまだ無く短期的利益を求めるが故に何年ジリ貧になってきていると感じ ... 続きを読む
東日本電信電話株式会社職種別口コミ
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[東日本電信電話株式会社]
- 経営企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収530万円
コンサルタントの口コミを読む残業・休日出勤について
有給休暇は初年度に10日付与され、その後毎年20日付与される。また、原則全ての有給休暇を消化することが求められているため、基本的にはすべての社員の有給休暇の取得率は１００ ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
営業の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
支店勤務では祭りへの参加が課されることは若手を中心に良くある。その他、支店毎に異なるが各種イベントは定期的にある。ローカルルールについては支店毎に存在している。 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- システムエンジニア
- 40代前半男性
- 契約社員
- 年収460万円
技術の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース出世は最初からプロパー社員として雇われた人がなることになっているから、契約・業務委託など、よほど印象がいいか、コネがないと厳しいいろいろNTT系の会社と案件で関わるので、 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 会計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
管理部門の口コミを読むやりがいについて
仕事の面白みややりがいを感じることは、なかなか難しいのではないかと思います。なぜなら、会社の規模が非常に大きいため、どうしても一人ひとりの担当者の業務が部分的になってしま ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
広告宣伝の口コミを読む残業・休日出勤について
どちらも部署による。
本社と支店では大分差がある。
組合によりしっかり管理されていることから、世間一般的にはそれほど多くは無い方と思われる。
また、残業代は100% ... 続きを読む -
[東日本電信電話株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 40代前半女性
- 派遣社員
- 年収275万円
カスタマーサポートの口コミを読む残業・休日出勤について
残業は、受けた電話の事務処理が終わるまでになりますが、定時で上がれるように電話の受け方を調節することも可能なので、毎日残業ゼロで帰ることもできました。残って事務処理をのん ... 続きを読む
東日本電信電話株式会社おすすめの年収・給与明細
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[東日本電信電話株式会社]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 38歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 24歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[東日本電信電話株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 30歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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に感じている。
東日本電信電話株式会社転職・採用面接
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[東日本電信電話株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：代理店営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
通信で実現したい未来
B2B2Xの推進。たとえば農業や漁業など、異業種との融合など。アグリテクノの話など。自分の経験もとにはなすとよい
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[東日本電信電話株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：技術職
- 職種：ネットワークエンジニア
- 2014年度