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東日本電信電話株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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東日本電信電話株式会社テーマ別口コミ
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[東日本電信電話株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
報酬の口コミを読む報酬について
ベースが低い。
また、年功序列が強く若手の給与が伸びないにもかかわらず、グレードと目標値に整合を取らないため、自分よりはるかに給与をもらっている社員の倍の目標値を課され ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 法人営業
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収550万円
働く環境の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
福利厚生は一般企業に比較し整備されています。ただし、保養所や特約店は、いま普通にじゃらんなどでも安く利用できる施設も多くなっているためか、皆そんなに利用をしていないようで ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
支店では大きな仕事は多くはないが、顧客との距離は近く、比較的やりがいがある。本部では比較的大きな仕事、また、新しいことへのチャレンジの機会はあるとのことだが人員が足りない ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース絶対評価を開始したというものの、営業は本部と支店で目標数値が不平等。本部の同一グレード社員と数十倍の目標値の差があるようで若手のうちは圧倒的に支店が有利におもう。 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
光通信事業でのライバル会社。携帯電話キャリア（au）との連携を意識したプランやサービスを展開していて、NTT系（ドコモ）と対決が行なわれている。ただし、顧客数で大幅なリー ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- コンサルティング営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収420万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
本社と支店で業務稼働に大きな差があることで本社は支店に足並みを揃えたいのか、マネージャーから残業を減らす圧を評価を盾に社員へかけるとのこと。しかし人員の補強がないため時間 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- ルートセールス
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
LTEなどの高速無線サービスとの競争にさらされ、土管と化していることから、貯金を切り崩しながらの縮小均衡路線を歩むしかない状況になっている。しかしながらリスクをとって新し ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
ジェネラリストを育てようとする会社であり、管理職を経て出世していくことに楽しさを見出さなければ、キャリアビジョンを描きづらく夢が持てない。また転勤に関して、特に男性は家族 ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 生産管理・製造管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
転職後のギャップについて
配属についてギャップがあった。入社前には、本人のキャリアアップや関心に基づいた希望を重視して配属が決まると考えていた。しかし、実際は大半が会社の方針、適正を重視した配属を ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
出世に関しても男女差別はなく、非常にフラット。
また、産休育休もフルでしっかり取れる。
但し、キャリアに空白ができるためどうしても出世は同期より遅れ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 企画営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収850万円
経営者の評価の口コミを読む経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見世の中のことが見えてないのに声は大きい人が多い印象。とりあえずITの会社なのにITリテラシーが低いのは問題。 ... 続きを読む
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東日本電信電話株式会社職種別口コミ
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[東日本電信電話株式会社]
- 経営企画
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収530万円
コンサルタントの口コミを読む残業・休日出勤について
有給休暇は初年度に10日付与され、その後毎年20日付与される。また、原則全ての有給休暇を消化することが求められているため、基本的にはすべての社員の有給休暇の取得率は１００ ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- ルートセールス
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
営業の口コミを読むやりがいについて
仕事の面白みなどはあまり期待できるとは思えません。新人研修の時から既に戦いは始まっておりまして、仕事を楽しむことは出来ない社内の雰囲気を感じております。また仕事のやりがい ... 続きを読む
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[東日本電信電話株式会社]
- プロジェクトマネージャー
- 27歳女性
- 正社員
- 年収580万円
技術の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コースとにかく社員数が多く、色んな人がいるため、社内調整ができる人が出世する。その内容がどんなものかはあまり問われていない気がする。
出世コースも調整業務を主とする。また、ど ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 財務・会計関連職
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収240万円
管理部門の口コミを読む女性の働きやすさについて
実際に上司が女性だったこともあり、不可能と言うことはないのではないでしょうか。
ただ、古い体質の考えが残っている、全体的に男性が多い、と言うこともあり割合としてはあまり ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- 営業企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収500万円
広告宣伝の口コミを読む残業・休日出勤について
どちらも部署による。
本社と支店では大分差がある。
組合によりしっかり管理されていることから、世間一般的にはそれほど多くは無い方と思われる。
また、残業代は100% ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[東日本電信電話株式会社]
- カスタマーサポート
- 31歳男性
- 正社員
- 年収424万円
カスタマーサポートの口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
カフェテリアプランという制度が導入されている。年度の初めに一定のポイントが社員に付与されそのポイントに応じて会社が容易した福利厚生メニューを選択できるというもの。例）付与 ... 続きを読む
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東日本電信電話株式会社おすすめの年収・給与明細
-
[東日本電信電話株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 29歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
給与明細を閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[東日本電信電話株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[東日本電信電話株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 27歳男性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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東日本電信電話株式会社転職・中途採用面接
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[東日本電信電話株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：代理店営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
通信で実現したい未来
B2B2Xの推進。たとえば農業や漁業など、異業種との融合など。アグリテクノの話など。自分の経験もとにはなすとよい
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
古風な社風のためコミュニケーション能力必須。支店は年齢層高めで、本社と全く異なる雰囲気。総合会社という仕組みや、NTT法、電気通信事業法など法規制も沢山ある。ライフバランス重視であれば、組合が強いこともありおススメ。
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[東日本電信電話株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法人ビジネス事業部
- 職種：システムエンジニア
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人とのつながりを大切にする企業であると感… 続きを読む