ソフト・オン・デマンド株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 20 件
ソフト・オン・デマンド株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソフト・オン・デマンド株式会社の社員や元社員によるソフト・オン・デマンド株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソフト・オン・デマンド株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産部
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
前職の年収より下がるけど大丈夫か?
通勤に時間が掛かるけど大丈夫か?
家族には入社の了承は取れるか?など収入はどれくらい下がるのか確認した。生活があるので、本採用になったら給料の見直しをしてもらえるか聞いたら、応じるとの事だった。
残業は月20時間程度との事だった。
業界が、特殊なので家族の了承が取れないかもしれないと答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 前職の経験を生かせると思って応募した。
面接準備 会社のホームページチェック、メディア露出記事をチェック、発売本数、競合メーカーとの比較をしていった。
面接はフランクな雰囲気で、二次面接はカジュアルスーツで行きました。
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくAVが好きではないとやっていけな… 続きを読む