ソフト・オン・デマンド株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ソフト・オン・デマンド株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソフト・オン・デマンド株式会社の社員や元社員によるソフト・オン・デマンド株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ソフト・オン・デマンド株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    前職の年収より下がるけど大丈夫か?
    通勤に時間が掛かるけど大丈夫か?
    家族には入社の了承は取れるか?など

    収入はどれくらい下がるのか確認した。生活があるので、本採用になったら給料の見直しをしてもらえるか聞いたら、応じるとの事だった。
    残業は月20時間程度との事だった。
    業界が、特殊なので家族の了承が取れないかもしれないと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由 前職の経験を生かせると思って応募した。
    面接準備 会社のホームページチェック、メディア露出記事をチェック、発売本数、競合メーカーとの比較をしていった。
    面接はフランクな雰囲気で、二次面接はカジュアルスーツで行きました。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかくAVが好きではないとやっていけな… 続きを読む

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