テクノプラスジャパン株式会社 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2 件

テクノプラスジャパン株式会社の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。テクノプラスジャパン株式会社の社員や元社員によるテクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

テクノプラスジャパン株式会社 長所・短所の口コミ一覧

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  • [テクノプラスジャパン株式会社]
    技術関連職 20代後半男性 契約社員 年収450万円 の口コミ

    • 2010年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    専門職と一般職の給料に差をつけるべき。
    手当てが不十分で額も小さい為、安定化をはかるべき。
    会社の将来性を考えると、縮小するのもひとつの手。
    やると決めた事への実行のスピード、フォロー出来る方を設けるべき。放置はよくない。若手にもっと出資するべき。
    特に給料、福利厚生額等。

    投稿日:（記事番号:106019）
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テクノプラスジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [テクノプラスジャパン株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [テクノプラスジャパン株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

テクノプラスジャパン株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるテクノプラスジャパン株式会社の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「専門職と一般職の給料に差をつけるべき。 手当てが不十分で額も小さい為、安定化をはかるべき。 会社の将来性を考えると、縮小するのもひとつの手。 やると決めた事への実行のスピード、フォロー出来る方を設けるべき。放置はよくない。若手にもっと出資するべき。 特に給料、福利厚生額等。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にもテクノプラスジャパン株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。