パーソルテクノロジースタッフ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 124 件
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員や元社員によるパーソルテクノロジースタッフ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パーソルテクノロジースタッフ株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新大阪オフィス
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
・志望動機
・応募職種で大切だと思う事
・研修期間中の給与額について
・ペーパーテスト
・ペーパーテスト・志望動機
未経験の事に挑戦したい
・応募職種で大切だと思う事
結果を出す事
・研修期間中の給与額について
1カ月間だったので承知した投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由
就業したい職種だったので
・面接準備
事前にスクールで学び備えた
・選考プロセス
面接官:1名
面接回数:2回
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
質問内容はオーソドックスなものなので、事前に想定して答えを準備できると思う -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械エンジニア
- 職種:機械設計
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昔からモノづくりに興味が有って自宅でDIY等… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
316万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会→一次面接(人事の方2名)→… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な派遣会社ていうよりも、技術会社を… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラ系
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
専門スキルを身につけながら、働いていきた… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術職でも未経験で応募出来たため。 特に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:webdpro
- 職種:Web関連職
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
webについて、取り組みたいと思いともかく、… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラ
- 職種:社内SE
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:需要がある職業で… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:営業事務・管理事務
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由、エージェントに紹介された為。 … 続きを読む