株式会社安藤・間 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 18 件

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株式会社安藤・間 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [株式会社安藤・間]
    構造解析 30代前半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    2.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    残業・休日出勤の口コミ

    ワークライフバランスは以前に比べると社内環境が整ってきたが、まだまだ残業、休日出勤が多い状態が続いています。
    どうしても現場や得意先の関係で土日出勤が多くなってしまいます。
    これは業界的にしかたないことだと思います。
    しかしながら会社として制度化をすることで改善の余地はもっとあると思います。
    代休については非常に取りにくい環境で有給の取得率も高くはない環境です。
    また、現場や担当部署によっても環境が全くことなるので一概には言えませんが、休日にも社内接待のような文化がまだ根強くのこっております。
    ゴルフコンペ等、好きな人はいいと思いますが、嫌いな人には合わないと思います。
    また、仕事を土日に家でやらないと回らないことも多く、結局会社に行ってなくても仕事をしているという状況が続いています。
    もちろんその分の賃金は支給されるはずもなく、上司も会社も見て見ぬふりという環境が続いてます。

    投稿日:（記事番号:768671）
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キャリコネで見られる株式会社安藤・間の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「ワークライフバランスは以前に比べると社内環境が整ってきたが、まだまだ残業、休日出勤が多い状態が続いています。 どうしても現場や得意先の関係で土日出勤が多くなってしまいます。 これは業界的にしかたないことだと思います。 しかしながら会社として制度化をすることで改善の余地はもっとあると思います。 代休については非常に取りにくい環境で有給の取得率も高くはない環境です。 また、現場や担当部署によっても環境が全くことなるので一概には言えませんが、休日にも社内接待のような文化がまだ根強くのこっております。 ゴルフコンペ等、好きな人はいいと思いますが、嫌いな人には合わないと思います。 また、仕事を土日に家でやらないと回らないことも多く、結局会社に行ってなくても仕事をしているという状況が続いています。 もちろんその分の賃金は支給されるはずもなく、上司も会社も見て見ぬふりという環境が続いてます。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社安藤・間の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。