PIAA株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
PIAA株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。PIAA株式会社の社員や元社員によるPIAA株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
PIAA株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[PIAA株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：ルートセールス
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
10年後、20年後はどういう人間になっていたいか？
正直、考えたことはありますが、具体的な答えをもっておりません。面接なので、仕事を続けていく上で、将来どうなっていたいか、という事を答える方がよいのかと、その時点で判断し、プロフェッショナルとして、誰に対しても提案・アドバイスができるようになっていたい、と漠然とした答えをしてしまった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
もともと営業職の経験が一番長いので、営業職で、今までの知識を多少なりとも活かせる仕事を探しました。実際何社か面接を受けましたが、聞かれる質問は大体同じだと思います。しかしながら、その企業に合わせた答えを事前に準備しておかないと、結局なんとかなるだろうと思っていたりすると、失敗します。ただ準備と言っても、そのまま答えるのではなく、熱意や自分の言葉が大事であることはもちろんです。