レポート数 78 件
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株式会社日建設計働きやすさ・平均年収・残業時間について
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株式会社日建設計テーマ別口コミ
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[株式会社日建設計]
- クリエイティブ関連職
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,300万円
報酬について
ここ数年で業績が鰻上りで年収が大きく引き上げられている。今後もトレンドは続く見込みで、業界内ではさらに他社と差をつけているように思う。
なお賞与比率が高いが、上のクラス ... 続きを読む -
[株式会社日建設計]
- クリエイティブ関連職
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,300万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
部や上司によるが、基本的には風通しがよくフラットな社風であると思う。また、優秀で一癖ある人が多く、日常の会話等から刺激やインプットを得られる機会が多い。 ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- クリエイティブ関連職
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,300万円
やりがいについて
大手企業からの案件が多い上、業界も多岐にわたるため建築設計案件だけでなく、様々なコンサルティング業務に関われる。近年はデザインや設計だけでなく、クライアントからの事業戦略 ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- 財務・会計関連職
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収350万円
出世について
出世しやすい人または出世コースまだまだ男性社会であり、女性も出世欲がなく、ただ働いているだけの人が多いように感じた。特に一般職といわれる時代に入社した方には仕事に対する責任感が感じられず、何にたいして ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- その他
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収450万円
ライバル企業について
違いは、財閥系の顧客が強みになっていると考える。最後の詰めの詰めまでやり抜く、という設計への意気込みが細部に表れていると感じる。ただ、自分の人生を建物に込めるという凡人に ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- クリエイティブ関連職
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,300万円
残業・休日出勤について
業績は伸びつつも、全体の働き方はホワイト化していると感じる。休日出勤もほぼなく、プライベートの時間も十分に取れるようになってきた。 ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- 建築設計
- 25歳男性
- 派遣社員
- 年収252万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
最近改善されてきたものの、設計業界では概して長期残業を良しとする傾向があります。このような悪しき習慣をいち早く取り除いていくのが今後の急務の課題だと思います。ちなみに日建 ... 続きを読む -
[株式会社日建設計]
- 建築設計
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収420万円
女性の働きやすさについて
基本的に激務のため、結婚し子育ての負担が一方的にかかる立場となると、労働時間が短くなるため、元のポジション、元のレベルの仕事(補助ではなく主体的な仕事)を手放さずにいられ ... 続きを読む
株式会社日建設計職種別口コミ
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[株式会社日建設計]
- 建築設計
- 25歳男性
- 派遣社員
- 年収252万円
やりがいについて
建築を主としていろいろなものを設計している日建設計はそれゆえにそれぞれとの結びつきが強く(構造、設備、意匠、ランドスケープなど)いろいろな問題点について専門家にすぐに意見 ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- 財務・会計関連職
- 30代前半女性
- 派遣社員
- 年収340万円
やりがいについて
派遣社員だったのである程度業務に制限はあったが、当時建設中だったスカイツリーの事業にも契約書作成などで参加する事が出来て、この会社は大きな事業を手掛けているんだと実感する ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- クリエイティブ関連職
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,300万円
残業・休日出勤について
業績は伸びつつも、全体の働き方はホワイト化していると感じる。休日出勤もほぼなく、プライベートの時間も十分に取れるようになってきた。 ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- 不動産事業企画
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収350万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時あまりに、プロパー社員と契約社員の差があることです。社員にも2種類いて、プロパーと契約から社員になった人がいて、後者はやはりプロパーのアシスタント的な役割になります。大学 ... 続きを読む
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[株式会社日建設計]
- その他
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収450万円
残業・休日出勤について
残業は多いが、休日出勤した場合必ず振休を取得する制度になっているため、きちんと管理をされているように思う。ただ、仕事が好きな方が多いので、残業体質は変わらないのでは。 ... 続きを読む
株式会社日建設計おすすめの年収・給与明細
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[株式会社日建設計]
- 技術
- 非管理職
- 27歳男性
- 契約社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[株式会社日建設計]
- 技術
- 非管理職
- 24歳男性
- 専門卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[株式会社日建設計]
- 技術
- 非管理職
- 31歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社日建設計転職・中途採用面接
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[株式会社日建設計] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プレゼンテーション部
- 職種:CGデザイナー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
CGソフトは何を利用できますか。
rhinocerous,grasshopper,archiCAD,AutoCAD,Revit,SketchUP
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
多彩な建築を、プレゼンテーションという立場で、わかりやすく施主に伝える架け橋になりたかった。今まで利用していた多くのCGモデリングソフトを有効活用することができ、大手であることから、離職の心配も無いと思い応募をした。
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[株式会社日建設計] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築・設備関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
積極的な海外展開、堅実性、待遇など企業と… 続きを読む