株式会社日建設計 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 78 件
株式会社日建設計の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日建設計の社員や元社員による株式会社日建設計の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社日建設計転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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[株式会社日建設計]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プレゼンテーション部
- 職種:CGデザイナー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
CGソフトは何を利用できますか。
rhinocerous,grasshopper,archiCAD,AutoCAD,Revit,SketchUP
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
多彩な建築を、プレゼンテーションという立場で、わかりやすく施主に伝える架け橋になりたかった。今まで利用していた多くのCGモデリングソフトを有効活用することができ、大手であることから、離職の心配も無いと思い応募をした。
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[株式会社日建設計]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築・設備関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
積極的な海外展開、堅実性、待遇など企業と… 続きを読む
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[株式会社日建設計]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
220万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
より最先端の場所で幅広い業務を行っている… 続きを読む