フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人材サービス
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
380万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
「意に沿わない業務をするように命じられたらどうするか？」
ストレス耐性をはかっているようだった。結局は仲介業者なので、クライアントに翻弄される場面も多いからと推測される。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは会社説明会、１次面接&筆記試験、最終面接という流れ。
筆記試験は労働法など、人材系の知識が必要とされるもの。
また、やはり生命保険での経験は求められているように思う。
最終面接は圧迫面接のような感じだった。